敬爱的李老师，智慧的教授，亲爱的家人们：
大家好！我是来自长兴南方眼视光中心的杨军微。今天是2019年5月17号，是我的日精进行动的第278天，给大家分享我今天的进步，我们互相勉励，携手前行。每天进步一点点，距离成功便不远。
1、比学习：《事业合伙人》第六章 德鲁克：传统上司与下属的关系将消失 管理3.0，共创与自我管理：从集权到授权，是一次可喜的改进，但并没有实质改变员工与管理者的关系。从授权到共创、共享式领导，是一次颠覆性的转变。员工与管理者真正成为合作伙伴的关系。在传统的组织中，组织的骨干或内部结构是由等级和权力构成的。在新兴的组织中，组织的骨干或内部结构必须是相互理解和责任。
对于管理者而言，要学会仰视自己的下属。
2、比改变：不要让无效的努力，阻碍了你的成长。想成为高手，先升级思维方式！
3、比付出：今天和昨天一样，原班人马到实验小学做近视调查，一上午的时间就完成了工作。中午返回医院后，就投入到书写《告家长书》中，争取让家长尽快知道孩子的检查情况。下午抽空重新把20号之后的班次重新排了一下，后跟随王院长到雉城派出所为人民的好警察送上锦旗，以感谢昨天的纠纷处理之事。王院长也让我们体验到了李老师所教的送礼思维模式。
4、比谦卑：谦卑可以让我们的内心更加纯净，更加柔软。这样，在面对变化的外界环境时，才不会心生恐惧。在低调做人的谦卑中，修炼自己，提升自己，在沉稳从容中，让所有的事情都可以迎刃而解。
5、比感恩：感恩父母给予我生命，感恩王院长为我们提供优质的平台，感恩患者对长兴南方医院的信任与支持，感恩南方家人们坚守岗位，辛勤付出！感恩家人们的辛苦付出，相信2019会更加美好！
6、比坚持:坚持写日精进，坚持使用荔枝APP读书，坚持做小鸟飞200个，坚持运动，坚持每天学习，一路向前！贵在坚持，难在坚持，成在坚持。
我爱长兴南方医院
您若重视眼健康，就找南方眼视光！
