一个崭新的世界即将到来，随之而来的是痛苦的变化。自动化正在改变全球经济，并从根本上改变妇女的工作生活。也就是说，只要他们具备与机器一起工作所需的技能，并在他们的工作被替换时进入新的职业。
高达四分之一的女性的工作由于自动化的进程而被终结，他们需要拥有更高的技能，进入新的职业。根据麦肯锡全球研究院发布的最新研究，全球范围内，有 4000万至1.6亿女性需要根据自动化传播的速度进行这些转变。许多女性也可以通过自动化技术观察他们现有的工作。
如果女性能够适应，她们可能会走上更高效，更高薪的工作。作为一名护士，自动化系统可以将填写表格和其他管理工作的时间减少约30％，从而使他们有更多时间与患者及其家人进行交流。或者在自动化的教室中，自动化可以释放40％的工作时间，教师可以腾出时间指导学生或开发个性化课程。
然而，如果妇女无法适应，性别工资差距可能会扩大，妇女可能会在工作中落后。未来的工作将需要更多的教育和不同的技能。MGI发现，自动化就业岗位和新增就业岗位对于男性和女性的总体影响是基本相同，但女性会更难适应，因为她们仍然面临性别平等的阻碍。在自动化时代，女性（和男性）需要更加熟练，更具移动性和技术娴熟。
妇女在这几个方面都面临挑战。
1.女性不太可能学习科学和技术相关的科目，以满足雇主不断增长的需求。由于各种社会障碍，全球STEM（科学Science，技术Technology，工程Engineering，数学Mathematics四门学科英文首字母的缩写）女性的学生只占35％。对美国最近创建的职业表格的回顾，高达60％的全新工作，如机器人专家和机器学习专家，都在男性主导的领域。只有8％的风险资本投资者是女性。
2.女性的流动性也低于男性。经常需要离家更近 ，而且没有时间学习或找工作 ，因为她们兼顾工作和家庭。世界上四分之三的无偿护理工作，从照顾儿童和老人，到烹饪和清洁，都属于女性。技术可以帮助克服这种问题，使妇女能够在家中远程办公或开办自己的电子商务业务，但女性在技术方面技术并不高。在全球范围内，男性在贫困城市社区中使用互联网的可能性比女性高三分之一。在许多成熟经济体中，只有不到20％的技术工人是女性，只有1.4％的女性工人（相比男性为5.5％）拥有开发，维护或运营信息和通信技术系统的工作。
新的自动化时代已经开始影响到今天的员工队伍，但如果我们现在采取行动，我们还有一些时间准备。由于妇女面临的特殊挑战，关注这些特定领域将有助于确保女性不会落入下一波创新浪潮中：
学习技能
虽然不是每个人都（或应该）成为软件工程师，但几乎所有未来的工作都需要技术优势。工人需要与技术合作并利用技术，女性需要学习其他技能，例如利用技术建立电子商务企业，或者学习未来能成为日常生活一部分的技术。
寻找学习更为灵活的工作技能
需要灵活的工作时间，并照顾孩子。需要灵活的工作时间，寻找提供实习和技能培训的工作机会。
现在是建立连接与未来工作的桥梁的时候了，开始学习一门新的技能，迎接新的挑战。
