谈谈教师59岁的生命之“坎”
先看几则新闻：
一、59岁因病去世的教师案例
案例1：湖南某中学教师（2019年报道） 一位59岁的高中语文教师在退休前半年因肝癌去世。据学生悼念文章所述，该教师长期带毕业班，确诊时已晚期，去世时距正式退休仅剩5个月。当地教育局曾为其追授"师德标兵"称号。
案例2：59岁乡村教师因病去世，倒在讲台前（2019年，河南）
王某某（化名），河南某乡村小学教师，长期坚守教学一线，59岁时仍担任毕业班班主任。2019年3月，因突发脑溢血倒在讲台上，送医后不治身亡，距离退休仅剩8个月。学生和家长自发悼念，当地教育局追授其“优秀教育工作者”称号。 案例3：山东乡村教师（2020年报道） 某乡镇小学教师在59岁时突发心梗去世。媒体报道提及他退休前仍担任班主任，去世当天还在批改作业。该案例曾引发对乡村教师健康保障的讨论。
二、临近退休遭遇岗位调整的案例
案例1：东北地区职校教师（2018年媒体报道） 某职业院校58岁教师因学校专业调整被转岗至后勤部门，实际处于半下岗状态。该教师向媒体反映，因年龄难以适应新岗位要求，最终选择提前内退。
案例2：59岁民办教师合同到期未续聘，被迫“提前下岗”（2020年，广东）
李某某（化名），广东某民办高中物理教师，在该校任教20余年，59岁时学校以“优化教师队伍”为由不再续签合同。因年龄偏大，难以找到新工作，只能靠打零工维持生计，退休金也因民办身份受影响。该案例曾引发网络讨论，部分教师权益组织呼吁完善民办教师保障政策。
案例3：59岁职校教师因学校撤并“被转岗”，抑郁离世（2021年，东北）
张某某（化名），东北某职业技术学校教师，2021年，学校因专业调整撤销其所在院系，59岁的他被调至后勤岗位，工资大幅降低。因心理落差大，长期抑郁，同年因心脏病突发去世。家属曾向学校讨说法，但校方称“岗位调整符合规定”。
这样的例子还有很多。人到退休之前，不是去世就是下岗换岗，令人叹惋。一个很现实的问题摆在老年人面前。生理与心理将考验着每一位快退休的教师。有人说，教师的平均寿命59岁！因此，网络上流传教师59岁是一道生死坎，虽然不太很科学，但也真实地反映了我国教师当前的身体状况，这种状况堪忧！究其原因，不外乎生理与心理两大因素：
一是病逝高发原因。教育工作者平均寿命研究显示，教师群体心脑血管疾病、癌症发病率较高，与长期工作压力、作息不规律有关。59岁正值退休过渡期，部分教师因积劳成疾未能等到退休。因此，社会要多点对老教师的关怀与理解，学校要为老教师减轻教学负担与压力，多组织一些“夕阳红”文体活动，多关注他们身体与心理状态。
二是岗位变动因素。有些公办学校因超员而实行老教师“退二线”政策，但大多学校一个萝卜一个坑，与绩效工资挂钩，一般学校教师几乎满员。当然一些地方县以下学校实行轮岗制度，造成老教师成为弱势群体，难免考评吃亏，被轮岗或下岗时有出现。至于私立民办学校，受合同制约，高龄教师可能面临不续聘风险，专业调整时，高龄教师转型难度较大。
老教师曾为学校、社会做出过贡献，年轻时付出过巨大的努力与成绩。到了老年期不受待见，得不到学生、领导和社会的肯定，令人难以理解。社会需要同情心和正能量，每个人都要老去，现在的你也许就是未来的我，学会换位思考，让老教师珍爱生命，老有安康长寿。
