管理岗的残酷在于：慈不掌兵，善不理财。决策不狠，队伍就是一盘散沙；行动不狠，战略就是纸上谈兵；标准不狠，效率就是空中楼阁；担当不狠，忠诚就是镜花水月。

要么开始干要么算了 人要清楚阶段 平常看对错 乱世看实力 都是实力的结果没实力那什么谈对错 前方有打仗的能人 后方有能搞钱的能人 挂一个临时的人...

十年以上的领导看不到自己的问题 威信存在 军事一把手 1处理权力之间的关系 2你和下属的关系 不给你出力 不听你的 平衡严格和感情 作战能力和听...

在武侠小说中，武林高手选择闭关十至二十年以求武功突破，源于闭关修炼构建的独特成长闭环。 这种现象映射到现实领域，恰如个人提升业务能力与技术水平的...

建立SOP的能力，才是顶级职场能力， 那些在职场里走得稳、升得快的人，他们基本都不是靠做事有多少，是不是最拼命的上来的， 而是他们有能力把事情标...

58个驭人术完整版： 1. 新人不服——晾着 2. 老油偷懒——调岗 3. 傲慢自负——派难活 4. 拉帮结派——拆开 5. 能力不足——师徒带...

大学学的是普货 早作打算 学其他的 前面有师哥师姐 要积累 1男女朋友 人生 工作 问题 身材 健身 化妆 不纹身 积累一样东西 教师资格证 刘...