"我是一个在校的大四学生，明年六月份就要毕业了，但是我都不知道自己毕业之后该从事什么工作，也没有任何目标，身边一些同学已经开始根据自己的规划找实习、秋招了，可我却是一脸懵逼..."
所以，今天就来讲讲关于大三大四学生职业生涯及规划的问题！
1自我评估是关键
大学生在做职业规划之前，首先需要对自己进行的准确的自我评估。我是谁？我能做什么？我想做什么？环境支持或允许我做什么？
可以通过自我分析与霍兰德职业兴趣量表的测量，了解自己的职业倾向、能力倾向和职业价值观，你的兴趣在哪里？喜欢与人打交道，还是喜欢与物打交道？这才是做好职业生涯规划的第一步。
2认清自己已经掌握的能力是什么？
从专业技能/工作技能上来说，你现在能够掌握的能力是什么？文字处理能力？数据分析能力？组织培训能力？你的优势特长又在哪里？在这些能力之中，又有哪些是可迁移的能力，能够与你所期望得到的职位之间存在关联性？
你要确定就业方向是否与你所学专业相关？你要衡量自己所学专业的技能与你打算从事工作的关系。
3从企业看大学生需要什么能力
现在很多企业招聘的实习生职位，大多都有一定的要求！不要想着你从实习中可以收获什么，而是思考我你怎么才能胜任这个工作，怎样做得更好,提高自己的核心竞争力！
4开始尝试1-3份实习，多在实际工作中体验
实习让你了解真实的社会需要，也让你比较了解相对爱好的工作。很多学生去到了实际的工作中，会发现现实必定会与想象中有一定的差距。你可以在不同的工作中试错，毕竟你现在还有时间！
5根据主观需求和客观变化，及时调整职业计划
俗话说，计划永远赶不上变化，现代社会充满变数，再也没有铁饭碗的职业，大学毕业生就业观念也是紧跟社会不断变化，所以职业规划是一个随之变化的动态过程，一成不变的职业计划形同虚设。
就业环境的变化导致自我观念的变化，体现在职业生涯规划上，就不能把终生职业生涯目标每个时间节点的具体细节在一次计划中确定下来。
将以上因素综合起来思考，或许你会有一个大致的答案了！
找工作真的不能着急，它有一个挺长的过程：做简历—实习—修改简历—投递简历或网申— 参加宣讲会（招聘会）— 各种笔试— 各种面试— 收到offer—选择offer—签约！
期待你找到一份好工作！
