今天的反思日记主要以学习知识为主。
一、芒格说的普世智慧是什么？
衡量学习是否有效的标准很明确，那就是：学习之后，你的行为或认知是否发生了改变、解决问题的思路和方法是否得到了改善。
那些文章如果你不去阅读，它就只是一些数据；而当你阅读了内容之后，它就成了信息；但只有你知道了如何改变自己的行动，信息才变成了你的知识。
人们犯下的很多错误，往往源自其漠视一些重要而基本的规律。
而对这些规律的熟练应用，能让我们在面对全新的问题时有更准确的判断，进而解决方式往往会比大多数人要好。这些重要而基本的规律便是可以发生裂变的临界知识。
过去看似复杂的知识和道理，可以通过基本的模型和框架来统一安排，而这些模型和框架，就是芒格说的普世智慧。
只有真正理解为什么有些知识比其他知识的影响更有决定性作用，这些知识要在怎样的场景里才能发挥作用，我们才算得上掌握了一项临界知识。
美团王兴坚持不加入广告大战，他坚信决定团购事业的关键是：高效率、低成本；高科技，低毛利。他把别人用于广告的钱，投入系统开发和效率提升。最后美团的胜出成就了“新美大”这个互联网新巨头，可以说是知识深度的胜利。
有意思的是，美团在千团大战中脱颖而出后，王兴说了这么一句话：“多数人为了逃避真正的思考，愿意做任何事情。”
我们都对“知识改变命运”耳熟能详，然而改变命运的不再是知识数量这一维度，更重要的是认知的深度。
二、如何提升认知深度？
要回答这个问题，首先要弄明白：
什么才算深度认知？
有深度的认知能力是这样的：
在分析问题的时候，能够跳出问题本身思考更普遍的情况；
在寻求答案的时候，能够根据理由可信度判断是否接受这个结论。
通过深度认知得出结论，往往能解释相似情境中的很多问题。
在这些结论中，有些结论经过了更为广泛长期的验证，也在更普遍的领域具有指导意义和应用价值。这些结论就是我们说的临界知识。
所谓“临界知识”，便是我们经过深度思考后发现的具有普遍指导意义的规律或定律。
掌握临界知识，我们便能开启学习的“少即是多”、“四两拨千斤”模式，从而极大地提升学习效率。
在你每天的工作生活里，是只有看到时才能想起它们，还是你遇到问题时它们就会主动出来？如果你真的明白这些知识，那么对于牛人所说的，你就都不会觉得意外——他们只是在印证一个你知道的道理罢了。
如果我们的学习是在不断掌握应对具体工作场景和问题的方法，那就是在努力提升技术效率。在这种模式下，我们遇到每个新问题都要学习新知识。
20%的知识比80%的知识更有用，我们要做的是花80%的时间，用在这20%的结构能力和专业能力的学习上，通过掌握临界知识做到游刃有余，而不是平均地把时间花在各种知识上。
每日一反思，梦想变牛逼！晚安。
