Day32#每日500字#从初入职场到小成,一位青少年教育从业者的修炼之道

(2017.3.24)亲,昨天太感谢你了,今天第一个园的园长给我打电话,说知道我们又去了别家幼儿园,希望我们在她周围别签第二家;体验课,然后开家长会,以后我们再找就找大园,你太给力了,什么问题到你这都能迎刃而解。


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(2017.3.30)告诉您一个好消息,我们去的第二家幼儿园4月初直接开课。

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连续几天收到客户很好的反馈,心情也别棒。也想起初入职场的我,最开始也是战战兢兢,对于谈业务,做家长会,甚至做教师培训都是充满了恐惧。而如今的我,基本已经成为了行业内的金牌培训师,专业课程设计专家。

对于青少年科技项目培训和课程研发教育从业者的成长,我想还是有一个经验可以总结的:

1.抓紧你的专业领域,尽量进行精耕细作的深入学习。针对青少年培训,你的根本就是发展心理学和认知心理学、教育学、教育史、教学论和课程论。这对于你的培训和课程框架的搭建都非常有帮助。

2.深入的一线教学,尽量定期到一线进行教学,这有助于你去检验和矫正你的教育理念和课程设计,也让你更好的理论联系实际,提升自身的职业素养和业务能力。

3.学会了解和分析受众和客户的诉求,不管你的受众和客户是园长/校长,还是家长,和孩子,了解清楚他们的诉求,你才能对症下药的解决问题,满足需求,达成合作,达到好的效果。

以上几条,可能不仅适用于教育培训,放到教学、培训、工作、生活中皆准(有机会我们可以再从细节中具体谈一下)。

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