两个理念或者说出发点不同的team leader接到同一项任务或使命，必然是两种截然不同的过程和结果。一个人不会单纯为了找一个帮手做做杂事让自己有那么一点成就感或者呃威严吧，像路边的小狗一样用点啥行为来圈定自己的地盘。然后，会告诉新生队员我们的总体目标是什么，你会在这个工作中完成哪部分，以及我预期你在此过程中学到什么。

然而画圈占地的人就不是这样了，先拉起大旗假传号令唬住新生队员，然后在自己的圈里发号施令，享受在那个小圈圈里作为一名头领的骄傲和满足。

资源和人力的运用从过程到结果会有许许多多的附加物品和价值产生，有人捞一把，有人做自己。who care？