2017-3-2情绪是会传染的

今天值班,发现有人没有到岗,给本人打电话,没人接。给副主任打电话,副主任说我不清楚,你问问主任。给主任打电话,主任说再给本人打,不接你就给副总打,我没办法。向副总报告,得到的是一个字,哦。然后就一个小时这个岗位没人。晚上值班,发现空岗,先打电话给本人,本人说我向副主任请假了,我不知道怎么安排的。打电话给副主任,副主任说,当事人跟他说找老总请假了,老总安排好了。结果是两个小时空岗。在这样的机制中,事业会有发展吗?作为最底层,发现问题层层上报结果是不了了之。我尽我的努力做到我的最好。

明日计划:快走,得到,买菜,接孩子,陪孩子。

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