三个月以前在“得到”听了一期古少侠的音频，瞬间打开了我的人生超链接，仿佛进入了另一个世界，超级个体-新精英-橙子学院-职场MVP课程（后面简称M），重新点燃了我那颗即将熄灭的心灯，重新开始规划自己的人生方向。
你和时代都在迅速变化
2016年一直处于成长迷茫期，对自己的职业不满意，想快速跳出来又没有自己的方向；想通过学习来缓解自己的焦虑，发现越来越彷徨；想进入一个新的职业领域，又无从下手；能感觉到这个世界每天都在发生翻天覆地的变化，却有种被取消参赛资格的无力感。上完课程才知道这是战略和战术的问题，“不能用战术的勤奋来掩饰战略上面的懒惰”。
聚焦自我优势
以前固有的思维是关注自己的缺点去弥补它，不让它成为累赘，到最后发现长处完全没有发挥出来，M通过优势管理矩阵，让我找到我的优势（喜欢和高能力），如何聚焦、精进、外化；潜能（喜欢和低能力），选定然后刻意练习；退路（高能力和不喜欢）成为储存能力，组合使用；盲区（低能力和不喜欢）避免它，授权和与人合作。自身技能逐一列到矩阵中并每一项得到具体的相对应的策略，外化成自身竞争力。
细分目标和资源精算
之前看过一篇文章叫《想象5年后的你，很受启迪》讲的是两个住在德州乡下的女孩的一次对话，女孩A问女孩B：“我们来想象我们五年后的生活如何？”B愣了一下，A掰着手指头开始算：“我们仔细算一算。倒推一下，我们都热爱音乐，最大的梦想就是跟世界级的音乐大师一起工作，如果我们第五年就与这些人一期工作，那么第四年照道理就要有我们自己的工作室和录音棚，第三年就要有能力进入这个圈子跟着他们工作，那么我们第二年就不应该住在这，而是生活在纽约或是洛杉矶。”把一个大块头目标细分成下一步能够轻易踏上去的一个小台阶。通过资源清算来具体规划出需要完成的时间，自我的优势能力，目前拥有的资源以及需要的财务。
梦幻理
首先先说一下三者的区别，幻想是期待完全对立的价值观可以同时实现同时彼此价值观彼此冲突；梦想是期望资源无限，时间也无限；理想是指在梦想的方向却能够认清当前现实的价值资源有限。明白了三者的区别之后我们就能在自己人生清单当中轻易的区分出当前哪个是遥不可及的梦想 哪些是痴人说梦的幻想 哪些是能够为之奋斗的理想。别误会，这个方法不是让我们认清现实，放弃做梦，那样一点都不酷。打开眼界，大胆做梦，让梦想能够落地才好玩。我们往往的做索道游香山，却许下了登珠峰的夙愿到最后把自己摔倒在家门口，确认梦想价值观排序，盘点手头资源，然后再设定可行性目标，一步一步让梦想落地。
其实我写的比较乱，在人生阅历方面我本没有资格给别人分享心得，但在最近一两个月我给自己做生涯规划和职场评估的时候深深的感受到一个好的规划和测评是会慢慢消除焦虑和纠结的，所谓拖延所谓半途而废，是因为这件事的底层价值观肯定跟你不太相符，那么我们需要考虑的到底是不适应还是不合适，斜杠青年多元人生，你我一定能长成自己渴望成为的样子。
