9.29商学院——双赢思维

合作共赢，每人退让一步，结果可能是共同进步一大步，这样的合作精神让人欣赏。

我们常常固守己利，我让一分你少一分的思想会多些。因此必须有相对的方法来应对，公司的股东制，考核工资等，都是双赢目的的形式。只纯粹的让一方付出，自己收获，或收获付出不平衡，结果将是一方失去动力。

一句话，双赢，共同盈利，但更重要的共同让步理解对方。

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