团队建设是我们搭建部门搭建公司首先要做的事情，所谓的团队部门，小队，集体，班主等都可以称为团队，名称其实都不重要。很多作为管理的人员，认为管理就是把人管好，让他们干活就行了，其实管理管理的是过程。
你管理的是过程，而并不是管理个人其实每个人都能管理好自己所以你需要把精力集中在真正管理工作上也就是行动策略上。团队不过是实现目标的方式和途径，我们都是为了实现目标而采取一些管理手段，通过团队来实现
管理者，我们需要和真实的人面对面，我们需要知道他的动力是什么？他们在想什么，有什么感受了解他们工作的原因，为什么他们愿意竭尽全力或者消极代工？没他们有什么理想或者梦想，如何鼓励指导他们为他们提供完成工作的资源监督工作的进展，他们确定行动的目标 我们应该支持他们照顾她们，我们不需要控制他们，他们需要自我管理，而我们需要集中精力做好一个管理者，真正要做的事情。
