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一、如何跟和平型的领导沟通
和平型领导是最求稳的领导，所以多提意见，考虑周全这些是应该对他们说的，做事情首先要做的是多做准备。
二、如何跟完美型的领导沟通
“高标准、爱纠结、重规则、喜怀疑”是完美型领导的性格特征，和他们交流就要做到让他们“放心”，那么这样沟通起来就会非常顺畅。
三、如何跟同事沟通顺畅
主动联络，积极沟通，这样自己能得到更多，同事更愿意帮助你，而你，工作也更加顺利。
四、如何掌握跨部门主导权
对我们自己的事情一定要主动跟催，要多走动，多和跨部门沟通，这样做可以促进公司效率。
五、多关心同事
首先，要真诚，乐于提供帮助，其次，重细节，多做点儿不吃亏，这样做却能够增进你们的感情。
六、多体谅
体谅是和同事交往过程中特别重要的品质，在职场上，大家都不容易，我们应该互相体谅，学会换位思考，理解同事的不易。
七、如何跟力量型的同事沟通
跟力量型同事沟通，既要有理有据，又要刚柔并济，才能取得你想要的效果，学会换位思考不同的角度看问题。
八、如何跟社交型的同事沟通
跟社交型同事共事会很舒服，因为他们喜欢交际，社交型的人都喜欢别人赞美他，时常赞美他们，不要对他们发牢骚。
九、如何跟和平型的同事沟通
和平型性格的同事一般不喜欢和别人起冲突，和他们交流尊重至上，照顾周全。
十、如何跟完美型的同事沟通
完美型同事平时喜欢一个人安静地坐在座位上做自己的事情，和他们交流要主动热情，适当幽默，体现真诚。
