经常有小伙伴来问什么工作赚钱，什么赚钱他就去找什么工作。这是一种极大的误区：别人能赚钱不代表你也能赚钱，表面显示的赚钱不代表实际的赚钱。

如果你对自己已经有了清晰认知，了解市场才是第二步。

了解市场其实就是去了解职位，我国的职业有两千多种，如何在茫茫职海中找到想要了解的职位呢？

请记住这个公式：职业定位=行业+企业+职能

再普及一些基本概念：什么是行业、企业和职能。

行业：是为了满足大众社会生活的需求而形成的，具有提供相同性质产品或服务的单位构成的群体总和。

个人的职业发展与行业发展是紧密联系的，行业的发展能促进个人的职业发展。行业的生命发展周期包括：曙光期、朝阳期、成熟期、夕阳期。选朝阳期的行业是比较明智的。

企业：一般是指从事生产、流通、服务等经济活动，并以产品或服务来满足社会需要，实行自主经营、自负盈亏、独立核算、依法设立的一种营利性的经济组织。

企业存在四类基本组织形式：民营企业、国有企业、外资企业和事业单位。目前和未来很长一段时间，民营企业都会是大多数人的选择。

职能：相同性质工作的总和。一般有8个基础职能：销售、市场、研发、生产、客服、财务、人力、行政。

研发、生产偏技术性一些的工作，行业的限制性会比较大，销售、市场较依赖所在区域的人脉资源，客服、财务、人力、行政都是内部支持性岗位，行业限制较小，很多时候可以跨行业，但同时这些岗位的外部竞争也大，随着年龄增长，职级没有提升，内部支持性岗位在企业会面临很大的被裁风险。

根据自我认知，可以做个职业的定向选择。就比如说，我从企业HR到猎头的转型，我选择了人力资源服务业+民企+销售，虽然猎头工作内容上与企业招聘相似，但性质上有很大的变化，相当于从支持性的岗位转到了核心技术的岗位，给未来的职业发展很宽的护城河保障。

如何快速了解一个职业呢？

一、通过信息收集，了解行业和企业。

可以去了解这个行业里的1-2家领导企业。从这家企业的性质、主要业务、主要客户、企业规模、人才结构、战略方向着手，掌握国内国外的最主要的竞争对手是谁？有哪些岗位是可以与自己的未来职业相关的？主要会分布在哪些城市？……

如果是一家上市公司，以上信息从财报上都可以了解到。

通读一个行业分析报告。有心人可以在网上找到这些报告。

读一本这个行业的综述性书籍。

二、职业访谈，了解具体岗位。

主动联系目标职业中工作至少3年以上的从业者、资深HR、猎头等人，聊聊想要了解的职业。

这个职位日常具体做些什么？需要具备哪些工作技能？如果是零基础进入，多久可以达到熟练？小白需要哪些准备？职业发展通道一般是怎样的？平均收入情况？…….

与这些有职业关系的专业人士沟通，才能更一步接近你想要找的工作。而不是凡是赚钱的，我都想去试试。如果人际关系网比较弱，可以在找到一个后，再让他们作下引荐。

在做了以上这些工作后，相信即使一个陌生的职业领域，你也会了解不少信息吧。