文：邹玉杰律师

做一辈子刑辩，防一万人失足……

〇1

理想汽车公司的企业文化，有这么三条：

1. 始终把用户价值放在第一位；

2. 做正确的事，不做容易的事；

3. 用协作的方式解决所有问题。

……

如果真能严格的执行这三条，任何一个公司都可以做出一番成就。

首先，把客户的利益放在第1位，才有可能全力以赴的做出让客户满意的产品，让客户得到超乎想象的服务。

这些客户就会成为公司的铁杆粉丝。

其次，难走的路恰恰是向上的路，而向上的路才是正确的事情，相反那些很容易做的事情或许恰恰是没有出路的。

最后，合则双赢，不合则双输。

一个公司里面，大家都能齐心协力用协作的方式解决问题，那么这个公司的前途则不可限量。

相反如果大家各自为战，老死不相往来，甚至还相互拆台，即便单兵作战能力再强，也不可能笑到最后。

〇2

其实，上面的三条规则或者文化内涵，用在个人身上，也是大有作为的，比如放在一个刑辩律师身上。

1. 始终把用户价值放在第一位；

律师的用户，就是客户，就是委托人和当事人。

作为刑辩律师，终极目的就是维护当事人的权益，冤假错案搞成无罪案件，有罪案件争取量刑最轻。

究竟是用心做案件，还是用手做案件，客户又不傻，还是能感觉出来的。

只要我们实实在在的把客户的利益放在第1位，一切都是为了客户着想，客户必然会看在眼中记在心上。

2. 做正确的事，不做容易的事；

对于刑辩律师来讲，何谓正确的事情？什么又是容易的事情？

想把事情搞容易点，很简单，一个阶段见去看守所两次当事人，等到法庭审理时，随便准备一个辩护词，在法庭上念上一遍，工作不就完成了吗？

这就很容易。

但是这样却解决不了问题，也很难让客户满意。

而想要让客户满意，必须去做那些正确的事情。

具体如何做呢？

至少要做到三个方面：

其一，要不厌其烦的去看守所会见当事人，说不定某一次的会见就能出现奇迹，找到案件的突破点。

其二，要反反复复的研究卷宗材料，一遍两遍肯定是不行的，三遍五遍也不见得能够找到突破点，那就要一直研究到找到突破点为止。

其三，要穷尽一切手段和办案人员沟通，或许一次两次的沟通不会有效果，但是沟通多了，总有可能对当事人有那么一点好处。

3. 用协作的方式解决所有问题。

都说同行是冤家，但是律师之间不应该是冤家，而应该是合作共赢的关系。

一个人走得快，但是一群人会走得更远。

单枪匹马，或许可以快意恩仇，但是群策群力，才有可能实现更大的目标或者说梦想。

所以，同行或者同事之间要用协作的方式，解决眼下的一切难题，坚决不要搞对抗。

更不能互相拆台。

〇3

难走的路，恰恰是向上的路。

想要做成一件事，对于任何人来讲，都不是一件简单的事。

但是，有时候想做成一件事情，又不见得特别难，只要在关键的那几步走对，而且坚持做正确的事情，就OK了。

比如对于一个刑辩律师来讲，坚持按照上述三条原则去做，坚持3~5年，必然是一个很成功的刑辩律师。

不信，就试试看，走着瞧！……

作者：邹玉杰律师

九章刑辩创始人，安徽律师门户网创始人；

亳州律协刑委会主任，金亚太（亳州）律师事务所主任，法律援助优秀律师……

目标：穷二十年蛮力，救一百条人命！