关于培训的思考

暑期一到,作为教师的我们终于有空走出来学习充电,培训提高。而且是区委教育局领导们亲自安置,服务设计,真应该为这种工作福利而感恩。

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培训的经历已经多年,重复的过程,不同的感受,不断地提升自己的认知水平。但是,最近我却蓦然发现一个缺点,那就是——教师培训往往想的好,学习前很冲动、学习中很激动、学后归来一动不动的现象。

不是吗?原因到底为何?想来也是,理想很丰满,现实很骨感。理论忙碌中的我们,虽然记住了不少的原理,知识与规律。但是,知行合一,学以致用的原则我们应用的远远不够,甚至是相差十万八千里!所以,我们一旦回到自己的真实生活,回到日常程序柴米油盐酱醋茶,那些“思考出来的行动的海市蜃楼”会瞬间击溃你的瞎想你的意志不坚强。

也就是如同前面我们声明过的,你明明深深晓得,无论是教师还是学生——“读书,写作,外加深层思考一定是专业发展,业务成长的良好途径”,除此之外策略难得再有。要不然,为什么我们不停地告诉我们的学生以及孩子们:“去多多读书,认真写作,好好思考啊”!

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但为什么我们就是不去做榜样,身先士卒?今天我好像暮思明白了,那是因为我们虽有改变意愿,但是我们却不愿意或者是很难跳出原有的多年以来的“舒适区”。因为改变意味着多多付出,劳心费力而且不能保证效果优;改变还意味着观念重塑,打破并重组原有的思想硬壳。疑虑与痛苦一并伴着我们在一起。

培训,学习,锻炼,仍需要主动作为积极担当。跳出自己的生活“舒适区”,思考深入一些,让我们不做“水上漂”。投入到专注力执行力的境界中去,力争倾听到自己生命拔节的声音。

请记住,培训真的是一种福利。仁者见仁,智者见智而已。

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