多赞美

《同读一本书   2016-03-30-063》

影响力:

正文：如果对同事的一次好的行为给予公开赞扬，那么他下次做类似行为的可能性就远远高于不公开赞扬的情况。这也是企业组织行为中可以有效应用一致性的技巧。

思考:多赞扬同事或朋友之间做的好的一些事情，多去发现一些别人做的好的地方，然后用自己的话真诚的表达出来，这样对方不仅对方听了会高兴，如果是件有意义的事情，也会大大提高行动力，越做越好，我们如果想能在生活中做到有效沟通，何不多去发现对方的优点去学习，多去赞扬他人。

最后编辑于 ：
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。

推荐阅读更多精彩内容