2018-03-22如何避免好心办坏事

思考：1. 责权利分明：责任、权力、利益分明，企业与员工一定要划分明确，不可越界。

2. 管理机制要明确：让员工感受到企业对其的重视，企业要想要好的结果，管理必须要精细，让员工感到满意，最终评价的不是过程，而是以结果为导向。

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