总是一个人默默的看书

也有很多哇塞的瞬间

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你好，我是饺子爱读书

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今天开始拆书

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面试的时候是否要穿正装？

职场中最珍贵的品质莫过于真实和坦率，可这也是面试中往往会忽略的东西。

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面试指南黄金法则：

1、研究应聘公司信息，了解他们目前发展状况以及未来发展方向。

2、练习面试的常见问题。

3、面试带上你之前的工作案例、笔和笔记本，多带几份简历。

4、提前做好最出色的自我介绍。

5、做好“你最大的弱点”这样的问题，并不能回答“我太拼了”这样吹嘘回答。（将重点放在需要进一步提高自己的能力，并要让面试官感受到你正在努力）

6、回答问题尽量举出简短案例。

7、证明你是这个岗位的合适人选。（一定要知道这个岗位的岗位职责）

8、准备好自己要问的问题。

9、不要谈钱！！！

10、表达感谢。

11、不要欺骗！！！

12、不要迟到。

13、尽量了解面试者的信息，因为他们很可能需要找和他们同一类的人。

14、提供一些你上一任公司信息，这是他们给你面试机会的原因之一。

15、不要说上任雇主的坏话，也许对方认识，也许会觉得你小心眼。

16、多谈你如何为新公司效力，而不是这个公司能让你有什么样的发展。

17、少谈丰功伟绩和明显缺点，多谈两者之间的话题。

18、不要送礼，感觉你在弥补你能力上的不足。

19、第一印象在提前看过你的简历，或者看到你的形象和你说的第一句话的时候就已经产生了，后面的交流过程中都是修正看法过程。（第一印象很重要！）

20、心态放松，告诉自己，这是你的地盘。

21、眼神交流更容易获得好感。（眼神向左为回忆，向右为创造。这个概念很多人都懂！！别踩雷）

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面试是一个非常有学问的事情，简单的人是拥有核心技能的，焦虑的人总是有不一样的问题。

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所有教大家如何面试的是一个技巧，而真正是否能应聘到喜欢的岗位在于大家的核心能力，更重要的是匹配、适合。需求理论中的核心是适合，如果大家能做到和对方的岗位适合，和公司的价值观适合，和领导脾气适合，工资双方都觉得适合，那这份工作必然是你的。

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？那么向大家请教：面试的时候到底该不该穿正装？

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预告：下一篇我们应聘成功开始工作了。

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