我重新认识了落后。
第一个感觉是啪啪打脸啊。之前一直很积极，也是第一时间就把读后感完成，这期竟然忘了，或者被惰性缠住，恩，这就是落后了。赶紧补上，并自我检讨。
关于落后，我的认识:
1.不是绝对数值的落后，或者说很难用绝对数值考核。对于职场人来说，现在能用数值考核我们的时候越来越少了。绩效考核？民主评选？都是定性指标占一定比例。入职考试的分数更说明不了问题。更多的是，个人行为与企业需求的匹配度。匹配度越高，个人越靠前！对于我们个体就要考虑，如何不落后，就是让自己更满足企业的需求。
2.不落后的方法，最有效，最持续的是坚持做！这个真的很难，但是能量真的很大，甚至形成心理势能。坚持写文章，坚持日更，坚持早起等等都是可以采取的做法。我还需努力更多一些。
