破“繁”去“乱”抓“长”，全面推进基层减负常态化长效化
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），为提升基层治理效能提供了坚强政策保障。形式主义、官僚主义是阻碍事业发展、增加基层负担的顽瘴痼疾。基层治理要敢于向“繁”亮剑，除形式之弊；勇于向“乱”开刀，清官僚之源；善于向“长”立制，固实干之本。唯有如此，方能推动减负举措落地生根，让基层干部轻装上阵、奋发有为。
从“繁”处着手削减，勇于切除形式主义的“赘肉”。基层减负，首要在“简”。要聚焦文山会海、过度留痕、重复报表等突出问题，以“刀刃向内”的勇气做减法。严格管控会议频次、规模和时长，推行“多会合一”，杜绝“以会议落实会议”；精简文件简报，压缩发文数量，提倡“短实新”文风，杜绝“材料出政绩”的误区；规范各类政务APP、工作群组管理，整合数据平台，打破“信息孤岛”，让数据多跑路、干部少跑腿。通过一系列硬招实招，真正把基层干部从无谓的事务中解脱出来，卸下“指尖上”“纸面上”的负担，为其腾出更多时间和精力抓落实、服务群众、解决实际问题，让减负成果可感可及、直抵人心。
从“乱”处着力整顿，敢于打破官僚主义的“枷锁”。“上面千条线，下面一根针。”基层减负的关键在于根治官僚主义衍生的“乱象”。要坚决向责任转嫁、“甩锅”推责、层层加码、多头重复督查等乱象亮剑，破除束缚干部手脚的隐形枷锁。明确权责边界，严禁上级部门将自身职责范围内的任务强制摊派给基层；科学规范督查检查考核，统筹整合事项，简化流程，重实绩轻痕迹，杜绝“一人干、三人看、六人查”；清理规范“一票否决”和签订责任状事项，防止泛化滥用。通过建章立制、强化问责，彻底铲除官僚主义生存土壤，让基层干部从疲于应付、过度担责的困境中解放出来，能够心无旁骛地履职尽责，在推动发展和服务群众中轻装上阵、主动作为。
从“长”处着力建制，忠于坚守实干担当的“初心”。基层减负绝非一时之策，需立足长远、建章立制，形成常态长效的工作机制，方能永葆实干担当的初心本色。要建立健全科学合理的考核评价体系，突出实绩导向，让真抓实干者得褒奖、有舞台；完善容错纠错和正向激励措施，为敢于担当者卸下包袱、撑腰鼓劲，激发“愿作为、敢作为”的内生动力；持续深化体制机制改革，用好乡镇（街道）履职事项清单，从源头上优化资源配置、明晰权责关系、畅通政策落地“最后一公里”。通过制度固化减负成果，推动基层工作从“疲于应付”向“奋发有为”深刻转变，确保基层干部能够始终聚焦主责主业，将时间和精力真正投入到谋发展、惠民生、保稳定的实干实践中，永续为民服务的初心使命。
