5月29日日课感悟:如果激励无效管理者需要反思什么

    管理是一门很深的学问，激励是一种措施，如何做好激励？激励的关键点是让员工在工作中感受到价值感，了解员工的需求，针对员工的不同需求，制定不同的激励方式。这才是真正的激励。

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