《超级个体》提问官古典的每日一问：24/30
周末啊，今天的话题比较八卦）——前段时间咪蒙和自己实习生各自写文撕逼打仗。你们怎么看这件事？你觉得老板和实习生的关系应该是怎样的？你遇到过的最奇葩的老板是怎样的？你如何对待的？
这件事，对于我来说，我是支持咪蒙的。
首先，如果我是实习生，老板经常让我给他拿外卖，我反而会很开心。因为这样就意味着我有更多的机会和她接触，在接触中，对我来说，每次都是学习。比如说，你能知道，老板的工作状态，工作方式，你会知道怎么和老板相处，你也能看到老板最近看的书，接触的内容，还能在送外卖过程中和老板聊聊最近工作的感悟想法，请他指点一二，anyway ，你能学到的都太多了太多了。
其次，现在确实有一部分大学生，把公司当成家来看待，以为同事老板都是他爸妈，都是他兄弟姐妹，理所应当的认为，上司老板不能使换他帮忙，但是要义务教他东西，还赚公司公资少，福利不够，却从来不想，自己为公司创造了什么价值。领导安排的工作背后，是不是也是在锻练他的能力。说白了，太娇情，也自私。
最后，我想说，如果你是一个实习生，请保持一个兼卑的学习者的态度去公司。你是一个实习生等于你是一个学习生。不要以为学校里的成绩就等于你的能力，公司的每一个人都值得你学习。哪怕是保洁阿姨。凡存在的必有他的道理，亦有可学习之处。
我没遇见过什么奇葩老板，我对每一任上司，老板的态度都是，先尊重，后敬佩，再学习，最后让自己成长。
