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很多时候最好的鼓励，不是在旁边捶胸顿足，而是在前面以身作则。所以，很多时候大家还是要修炼。别总认为自己在思想升级以后，就比别人高尚多少，优秀多少？因为想的再多，计划的再好，没有行动，然并卵。
如何有效行动？必须要有目标，有方法，有成果。否则，行动只是盲目的行动，只是用战术的勤奋来掩盖战略的懒惰。就是所谓的低品质勤奋者，像无头苍蝇一样乱飞。
如果你能够让对方看到结结实实的成长效果，才会让对方的内心产生震撼。恐怕真正无动于衷的人会是少数。不仅是育儿还是带动身边的家人成长，我想都是同样的道理。人不能改变，但是可以影响。
为对方创造成长机会，不代表硬拉着对方不停成长。有的人可能觉悟比较低。必须眼见为实，看到别人实实在在的成长效果，才愿意开始改变。某种程度上来说，这不是一个好消息。因为这就说明不是志同道合的人。沟通是需要成本的。但是硬币的另一面——如何利用这个坏消息，让它变成一个好消息呢？How
do you use it?对于本来就行动力不强的自己来说，这反而是一个鞭策自己行动的好理由呀！这么一来。咱不仅要行动，而且要出成果。咱是谁呀？！咱是要成长，要进步的，所以绝不能抱怨。
先做好自己，不要急躁地开始嫌弃周边的人不进步。因为他们心里会想：“今天看他学这学那，装的怪好，不还是老样子。成天学那些没用的东西干嘛？”这就是人性吧！所以要成长，必须要修心，以一颗平和淡定的心，持续地朝着目标行动。但行好事，莫问前程。不操心未来，未来自然会来。如此就好。
当你确实发生了变化，其他人也自然会跟过来。
