面试中意的新人，说项目有外包性质也好，说自己无法胜任也好，总之，时间被浪费了，项目也被拖延了。
今天与应聘者直接先发段文字声明，我们就是这种物色儿，开诚布公，别进了项目组再各种理由想离去。
您好，凤凰不落无宝之地，为了节省时间，先简单介绍下我们团队是否符合您的求职期望:
团队人数不到二十，核心产品为移动端报表服务，各部门人员精简，期待求知欲强，勇于挑战自我，有自我内在驱动学习型的人才加入。
重点强调，为了生存我们团队有外包性质的项目。
不喜欢新事物，不善于总结学习，不关心自我成长曲线，不在意职业规划的童鞋，有机会我们后续再合作。
如果仍对该职位感兴趣，很期待与您畅聊。
与想离职的同事还想交流挽留，时间成本都好高，动辄就是一两个小时...
回到家冲个澡就过了凌晨；再处理完近百条应聘消息，感觉也是个体力活儿。
