很少追剧，包括真人秀、综艺节目之类的。
但作为一名HR，我没有看过《令人心动的offer1》，但第二季从第一期就抓住了我的眼球。已经看了三期，提炼了节目中一些职场必备的品质和技巧分享给大家。
1、学会提问。实习生李晋晔在面试时，向面试官提问他们所想要的人应该具备哪些品质。有的面试官回答是认真，有的说是认真、严谨，还有面试官希望是可靠。通过知道面试官的要求，就可以对比自身，有没有这些品质以及今后该怎么做、往哪个方向努力。这个问题很得体又很有用。
借着这个问题，其实我们可以看到，这些品质无论是在哪一个工作岗上，都是必要的，在生活中也是一样。做人做事一致。
2、“拒商”要高。所谓拒商就是要懂得拒绝。杨天真在点评的时候说过，拒绝别人的时候要坚定，同时提出解决方案。实习生朱一宣这一点就做得不错。
3、要不要或能不能裸辞，根据自身慎重决定。关于这点，“背水辉”认为是值得的，但是面试官指出总是背水一战、不给自己留后路的人生很辛苦的，同时也会给身边的人很大的压力。歌手周深认为当这份工作已经影响到自己的身心健康，而“裸辞”实际上解放身心灵，他觉得这样的裸辞是可以接受的，前提是做了充分的认真的考虑。
4、做事和做人都需要掌握“度”。“度”是一个比较抽象的东西，很难把它具体展示出来。大多时候是我们自身的判断能力、个人性格品质和价值观的综合体现，是过去经历的一个结果，也是现在自己待人接物成熟与否的一个展示和判断标准之一。
5、在正式场合，请给自己整理一个开净整齐得体的外观。
6、无论讲话，还是沉默，不要失去气场。
7、养成检查的习惯。
8、永远保持谦虚。
9、不要停止学习。
10、无事可做的时候，主动找工作干，不要干等。主动积极，孩童都知道，但即使是老人也未必能做到。
简单的提炼，与大家共勉，一起进步。
