重要概念：

基础知识：

正确的刚需是一切驱动力的源头。

刚需塑造大脑。不断重塑大脑的，其实就是一个人的自我驱动力，也就是说，其实就是对刚需的认知与选择。

当你真心喜欢做某件事，通过这件事真正感受到了好处的时候，它对你来说就是刚需。对于喜欢阅读的人来说，看书从来不是痛苦，而是根本停不下来的乐趣；对喜欢锻炼的人来说，健身从来不是煎熬，而是一种生活方式。

分析能力，简直就是“一切能力之王”，可偏偏好像整个教育制度在这个能力上彻底失灵——可偏偏还真的就有少数人最终“无师自通”地习得了这个能力，为什么？为什么！因为对那少数人来说，“分析”是刚需，弄不明白就难受得要死。既然“分析”对他们来说是刚需，那么接下来为了满足这个刚需，需要学什么他们就去学什么，需要用什么他们就去用什么，需要克服什么障碍他们就去克服什么……谁都拦不住他们，因为那可是刚需！

优秀是一种习惯。这话肯定是对的，因为所有的刚需，都必然显现为“习惯”——就好像你从一开始就习惯了“到点儿吃饭”一样。甚至，“习惯”很可能只不过是“刚需”的另外一个说法。

如果不努力，不论你到三十岁还是四十岁，同样都可以碌碌无为。但这不是岁数的原因，而在于你是否让优秀成为了你生活的刚需。

原理分析：

看看我们身边，绝大多数人是不善于分析的，是不善于思考的，他们不会去琢磨什么事儿直到水落石出。

可你身边也一定有至少一个这样的人：

他们善于分析（也因此常常能做出更优的决策），他们善于琢磨（也因此常常有特立独行且正确的见解），他们也善于说服别人（也因此必然有更强的影响力）……寻求真相，对他们来说，就是刚需；把主动分析当作刚需的人。对于这些人来说，把事情做成是远远不够的。他们还希望知道事情背后的原理，以及相应的逻辑关系。

对于没有尽全力做到最好的人来说，他们是没有办法理解什么叫做“优秀是一种习惯”的。相反，他们倒是很善于找各种各样的理由来说服自己，让自己相信优秀其实并没有那么好。无论是虚假的安慰，还是恶意的诅咒，总之他们会绞尽脑汁来将其合理化。对于这些人来说，最合适的描述应该是：“找借口”是一种刚需。

除了一些法律上规定，不准某些年龄段做一些事情以外，大部分的等待其实只是借口而已。

大脑是可塑的。换言之，一个人的大脑，宏观上来看终生可能没多大变化——毕竟脑壳的大小、形状貌似是一成不变的；但若是从微观上来看，大脑肯定不是“一成不变”的……之前的文章里我们提到过这事儿——连灰质厚度都是可以通过练习增加的。也就是说，大脑一直在“被塑造”——被环境塑造，更重要的是，它竟然还可能被自我塑造。

践行法则：

最重要的是你能不能找到一个非做不可的理由，让这个你想学习的技能，真正成为自己生活中的刚需。

不停地探寻真相，直到找到自己满意的答案，这对于那些特立独行且正确的人就是刚需。

要做，就要做到最好——起码是自己能做到的最好。注意，是“最好”而不是“好”或者“很好”……

什么是牛人？一般来讲三句话就能描述清楚了：有做第一的执念；有过第一的经验；有过多次第一的经验和总结。大多数人从未有过做到第一、做到最好的经验——于是，做不到第一，做不到最好，他们不会因此难受，更不会因此格外难受。也许曾经难受过罢……但这么多年过去，早就习惯了。

不要再找任何等待的借口了，没有任何成功是你能够“等”来的。

思考与践行：

如何认知、选择、培养正确的刚需呢？

我认为正确的刚需有以下几种：

1、能让自己不断成长

2、正能量的爱好

3、利人利己的事情

一个人的价值等于他对这个社会贡献的总和。

在选择正确的刚需时，我们应该结合自己，优先选择对他人对自己能够产出更大影响的，能创造更大价值的。

在爱好、特长、最有价值中选择最大公约数。

在学习英语和编程的时候，应该更多的结合平时的工作和投资，把用排在第一位。

如：尝试阅读英文资料和白皮书、利用编程知识使用自动化套利软件，学习自动抓去信息功能，让未来要习得的技能更好的为现在服务，哪怕是部分服务。

另外，放弃那些不能变成刚需的追求。