刘双鹤，焦点解决讲师一期班，心理咨询师，成长分享第1071天，坚持运动第41天（2019.2.9星期六）
培训和教育的区别
培训是对于技能的培训，针对的是具体问题，但如果你接受的所有教育都是针对具体问题的知识和技能的话，那你面对这个世界的时候一定会捉襟见肘、漏洞百出。
很多接受了很好培训但没有接受真正教育的人会很无辜地抱怨：我做的是对的，结果怎么不是我所期望的呢？
你认为的“对”，是培训中老师给你输入的价值标准，或者说，你接受的是有限游戏的知识和技能，当你应对一个事件的时候，你不知道这个事件是一连串事件当中的一个环节。
有时候你在具体的环节中做得有多对，整体的过程就会有多错。
有些人把老师教的技法学得太好了，但他们的心法太糟糕。那些做得好的人是技法和心法层面都能很好地适配的人。
在遇到重大问题的时候，你的技法好不好没关系。我们侧重于工具理性的教育就是培训，比如我们中学课本讲过的墨子和公输般（鲁班），这两个人的技法其实差不多，但墨子作为一个木匠更杰出，为什么？因为墨子跟鲁班最大的差别是，墨子不仅受到很好的木工培训，他还受到了教育，除了做木匠以外，还知道兼爱、非攻，知道正义，知道如何正确使用这些工具和方法。而鲁班就是一个木匠，相信“我的木匠做得足够好就能赢得一个很好的饭碗（地位）”，除此之外，他没有想别的。
说得尖刻一点儿：受培训是学习如何点钞；受教育是知道为谁点钞。不清楚这一点，你就会陷入到一种很悲催的状态中：被人卖了还帮人数钱——这也是培训和教育的差别。
