今天培训时，带着学员做了一个“角色平衡轮”的游戏。大多数学员选择的都是我们平常在工作中生活中扮演的各种角色，比如：

母亲／父亲，管理者，朋友，女儿／儿子，丈夫／妻子……

有一位学员写出的角色独树一帜，极大的吸引了我的注意力。她写的是：

地球人，自然界一物种，社会人，局外人，惜缘者，影响者，阅读者，梦想者。

你会想到，你拥有这样的一些角色吗？

你还能想到，除此以外的哪些角色呢？

你到底有多少个不同类型的角色？

从人物关系的角度，我们能考虑到的角色是：上级、下属、合作伙伴、客户、供应商、父母、孩子......

从兴趣爱好的角度，我们能想到的角色是：阅读爱好者、游戏爱好者、登山爱好者、心理探索者......

从目标的角度，我们能意识到的角色是：梦想者、目标制定者、远景规划者、未来预测者、未来旅行者.......

从能力和潜力的角度，我们能触碰到的角色是：沟通者、协调者、说服者、影响者、谈判者、提问者......

从处事风格的角度，我们能探索到的角色是：坚持不懈的人、友善的朋友、理性的思考者、完美的追求者、心平气和的说话者......

还有很多很多不同的角度，你可以无限制的延伸下去......

这些角色对你而言有什么意义？

这些角色究竟是给你带来了更多的选择，还是给你带来了更多的焦虑？

这些角色能够给你带来些什么，你又能为这些角色创造些什么价值呢？

今天在培训中做的体验式活动，是有关自我探索的练习，让大家知道如何调整与平衡自己的角色。

在现实生活中，要最大限度的让你的能力发挥价值，你首先应该问自己的问题是：我的角色能够给他人带来什么？

比如说：

你是一位律师，你的说服者的角色，能够帮助你的客户获得更多的权益；

你是一位母亲，你作为母亲的角色，能够让你的孩子感受到母爱并得到关怀；

你是一家公司的供应商，你作为供货者的角色，能够给这家企业提供高质量的原材料；

你喜欢读书，你作为阅读爱好者的角色，能够给身边的朋友分享阅读的经验和技巧；

你是一个特别善于分析的人，你作为分析者的角色，能够给领导提供充分的信息和论据；

......

只有当你的某一个角色能够给别人带来“超值体验”或者“附加价值”或者“能量传递”的时候，你的角色才有意义。

你的角色和他人的角色要符合能量守恒定律，才能在“不良导体”上形成一条“电路”。