一个团队里有出自各个家庭的人，各种性格的人，无法保证只有一种声音，但如果在问题的解决上我比较喜欢声音多的，哪怕有反对声音，这样才能讨论出最好的方案，想的方面多了，才能让问题出现最小的差错。
在相处上不要出现更多的声音，这样会导致团队的不和谐甚至瓦解，想象中的团队很美好，我们要做的就是尽最大的努力让团队变得无懈可击。
6.14团队领导力日课：你团队有不同声音，你该怎么办
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