先贴一个帖子：

我2001年本科毕业，工作一两年上的研究生，然后到的深圳某知名通信公司，到现在将近十年。老婆和我都是农村出身，家里没钱支持，2010年辛辛苦苦攒点钱在坂田买了套二手房，当时大概是120万，每个月房贷6000元。11年生了个儿子。16年政策放开，响应国家号召，又生个女儿，因为我要经常出差，还在国外研究所待过一两年，家里父母孩子没人照顾，老婆不得不辞职照顾家。

15年底深圳房价大涨，手里正好有小几十万余款，考虑孩子以后要上学，大家也认为房价有国家托着，只会涨不会跌，又在关内买了套五六十平米学位房，总价300多万。首付不够，第一套房找人抵押弄了70万，凑在一起付了首付，贷款260万，月供17000。70万的抵押贷一个月也要七八千。全家就我一个人在挣钱，拿到手的工资钱两万多，不包括奖金和分红，因为两套房贷加上抵押贷就三万了，奖金就用来补贴家用，日子过得紧巴巴。但想到自己深圳有两套房，心里也会安慰很多。一般分红大部分用来购买股票了，现在持有十大几万股票。前段时间公司要安排出国，当时考虑家庭条件去不了，后来HR就找我谈话希望主动离职，看现在的样子不离也很难，公司总有理由让你离职，不行打个C就末尾淘汰了。与其闹来闹去的离职，不如舒舒服服的好聚好散，而且至今也没发现谁闹着就不被离职的。其实我绩效还不错的，也得过多次A，因为我深知，农村出来的孩子，不努力就更没出路，我能走到今天，是公司给我们创造的机会。最近也在网上投过简历，我们这三十大几年纪，一般出去做不了高管，企业也不要，面试机会也很少，少数小公司面试过，基本月薪也是税前不到两万，税后房贷都不够，有的还看不上我。我们在大公司，自我感觉水平不错，视野开阔，但和人家一交流，明显有很大不同，人家小公司我们这年龄的，即使不是高管，基本产品从前到后啥都懂，软硬件，结构啥都能做。我们则只能做自己擅长一段，真正让我们做出产品需要很多配置协助，小公司也养不起我们这样复杂的玩法。目前看只能把学位房卖掉了，但眼下比较麻烦的事情，现在深圳二手房交易十分低迷，学位房也不好卖，急着卖的话350万可能只能卖300万，还了贷款杂七杂八的刚好没有了。最后就十几万股票离职可以换几十万，离职补偿已经在前年兑现了。这几十万只能凑活偿还一套房的抵押贷款。就算把学位房300万卖掉，幸运地找个税前两万税后一万多的工作，剩下6000的房贷，加上两个孩子上学，养家，完全入不敷出，何况税前两万的工作也不好找。现在每天下班回家，看到孩子和老婆都觉得愧疚，夜晚也辗转难眠。今天这个局面也不怪公司，十年来在公司获得的收益已经超出社会平均水平很多，企业成本压力同样很大。我们农村出身，能在深圳生儿育女有房有家已经不错，当然还有个标志307。这么多年来，我时时鞭策自己，从来不敢懈怠，能加班就加班，能早去就早去，领导一点不满，就紧张好多天，生怕丢了工作，可到头来还是不得不离职，入不敷出。那是哪里出了问题呢？是我不努力么，是企业给我的待遇不好么，还是房价带来太高生活成本？

这就是网上前两天疯传的华为34岁下岗男的帖子，看完之后，我觉得生活过的不如人家，而不安和恐慌却一点也不少。

我也30+了，上有老下有小，小地方工作，工资不如人家，公司遇上制造业寒冬，不知道明天如何。

网上的人看到这个帖子，大多关注的是他的两套房子，说他是被房子拖垮的，还给出不少理财建议，难道没有人看出他对离职的无奈，对未来的担心吗？

如果他是一个人，没有家庭没有孩子，自然不用顾虑那么多，只需要奋斗就好了，用卖命换一个美好明天，30多岁，尴尬的年纪，想要无所顾忌的奋斗已经不可能了。

关于这个帖子的疯传，任正非在华为的内部论坛上说了这每一段话：

下面是任正非的话：

网上传有员工34岁要退休，不知谁来给他们支付退休金？我们公司没有退休金，公司是替在职的员工买了社保、医保、意外伤害保险等。你的退休得合乎国家政策。你即使离职了，也得自己去缴费，否则就中断了，国家不承认，你以后就没有养老金了。当然你们也可以问西藏、玻利维亚、战乱、瘟疫------地区的英勇奋斗员工，征集他们愿不愿意为你们提供养老金，因为这些地区的养老金高。他们爬冰卧雪、含辛茹苦，可否分点给你。化为是没有钱的，大家不奋斗就垮了，不可能为不奋斗者支付什么。30多岁年轻力壮，不努力，光想躺在床上数钱，可能吗？

任正非说：有员工34岁要退休，30多岁年轻力壮，不努力，光想躺在床上数钱，可能吗？

可是这个员工是想要退休吗？想要不奋斗白拿钱吗？不是，他只是想在他工作的时候也能在身边守护自己的小家，难道错了吗？

34岁的年纪，上有老下有小，老的或许不用你惦记，但是小的呢，不需要照顾吗，难道把孩子放在家里自己就会长大吗？

天天有新闻说关注农村留守儿童，其实城市里也有！

我一个人带孩子，现在孩子奶奶和我一起带，轻松了不少，但是奶奶能代替妈妈吗？上周刚给孩子报了钢琴班，我以为我努力赚钱，交了学费就没我什么事了。

毕竟是孩子的第一堂课，我还是在旁边守着，坐在角落里，手里拿了本小说，漫不经心的看看小说，不时看看孩子学的用不用心。

45分钟一到，老师站起来对我说：你回家后把今天学的东西再给她教一遍，一定要督促她练习！

我傻眼了，我以为我只需要把孩子教给老师就好了，最多我回家督促一下练习，怎么还需要我教啊？我懂什么音乐？和音乐相关的一切知识对我来说都是天文学，怎么办，只能从最初的1（do）开始学了，在孩子理解力还没上来之前，只能靠我先学基本的音乐知识了。

如果我上班忙，没时间，这件事情能不能教给奶奶去做，别搞笑了，奶奶是文盲，连自己的名字都写不利索，有天晚上，奶奶在纸上歪歪扭扭的写了好几个自己的名字，告诉我说她会写自己的名字，可是出了门怎么就想不起来了呢。

起因是白天的时候孩子婆婆去银行办事，需要本人签字，可婆婆怎么也想不起自己的名字怎么写了，连自己的名字怎么写都记不起来的人，还能指望她教孩子学习吗？

当了父母的人，谁不想把最好的给孩子，其实我们奢望的不多，仅仅是想为孩子创造更好的条件，给他们家庭的温暖。

那么，作为孩子的父母，可以毫不犹豫的去海外工作吗？

作为孩子的父母，可以心无旁骛的选择加班吗？

★★★

这一篇关于加班的报道，我看了也是辛酸，

不能正常上班吗？

不能有自己的时间吗？

我知道劳动法这个时候形同虚设，谈8小时工作时间之外的加班工资，别想多了，有的是劳动力，你不相干，想干的人多的是！你嫌工资低，有不嫌工资低的！你不加班，就算活没少干拿到的钱也会少。

低层劳动者没有作为劳动者的尊严，活着是唯一的尊严。

我所在的行业是制造业，加班对于现场工人像吃饭一样普通，一年四季，管你是寒冬酷暑，公司活忙点就8到8，就是早上8点到晚上8点，甚至有两个月要求6点之前到公司，9点之前不能离开，情况好的时候两周休息一天，不好的时候两个月休一天。

很多办公室人员强行加班，没有活也要加班，周六必须上班。

因为不是机件工资，又因为连着上班不休息人根本受不了，所以大家都学会了磨洋工，8点下班，好啊，我从6点半就开始打扫卫生，锅台大的工作地用1个小时来打扫，6点上班，好啊，机器打开后，就上厕所，一进去1个小时都不出来。

大家都在说，最讨厌加班，根本不出活，效率极低，本来8个小时之内能干完的活现在8个小时干不完了，焊机空转、压缩机空转、加热器空装、几百台电脑开着------，如此多的大功率电器空装，不需要钱吗？

可是牢骚也只是私低下发发就算了，没地方说理，有个领导说：我让你5点下班，你还不得4点就打扫卫生？不能惯！（潜台词是人要往死里用！）

如果有人问，那还做什么，赶紧辞职，我也只能呵呵了。

我一点唏嘘没有，这是千万劳工的现状，只能忍受，无力反抗！

即便这样，制造业还是迎来了冬天，裁员的浪潮已经席卷了很多企业，我们不知道自己的明天在哪里？

身边的一个例子，原来是现场工人的小领班，手底下有几十个人，现在公司业务不饱满，进行了大的人事调整，也有点变相裁员的意思，现在被削了职，变成普通焊工，40多岁的年纪，一身伤痛，已经不适合再做焊工了，公司还算人道，让他去当仓库管理员，可是工资也随着岗位变动跳了水，一个月3000块，房贷1500，孩子学费1500，吃饭的钱哪里来，积蓄！没有积蓄怎么办，出去抢吧，反正日子过的艰难！

并非抱怨公司残忍，在大经济形式下，公司也是大海里的一叶孤舟，来一个海浪都不知道还能不能往前走了。

每一个公司都有自己的血泪。

华为作为那么牛叉的公司，都有他的无奈，想要活下去，必须选择艰苦，必须与家人分离！

像我们这样普通制造业的公司，比他们还难！

但是都有家庭有孩子的人，怎么能潇洒的起来，路是含着泪走的哦，30多岁已经不敢谈理想谈人生了，只希望自己艰苦一点，给后辈多一点财富积累，人生路走的更平坦一些，不至于过父母一样没有把握的人生！

★★★

现在身边有些年轻人在准备考教师资格证、考公务员，如果是几年前，行业还红火的时候，大多数人都觉得这不是傻吗，公务员多难考啊，考上了无非是基层公务员，生活一样苦逼，工资还低，教师呢，稳定的收入，可毕竟不高，而且一眼望到头的人生，觉得何必呢！

现在觉得挺好，稳定多好，铁饭碗多好，一眼望到头的无虞人生多好，大富大贵是不可能，可也不至于饿肚子，不会担扰未来的不确定性！

无路可走，只能是在还能奋斗的时候奋斗，尽可能的充实自己，希望能够暴风雨来的时候扛得住打击！

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