深圳中心公园
凑巧，参加了深圳天同律师事务所的开放日。北京南京深圳三地同时开放。先是北京天同蒋勇主任做了介绍，致力于做一个伟大的律师事务所，而不是综合的大所，追求的自问“世界因我们的存在而改变了什么？”并且多次引用了麦肯锡的金句，如“和优秀的同事一起工作才是最大的福利！”，我也趁机下单了麦肯锡四本。
晨练的深圳人
陈耀权，深圳所主任，天同所创始合伙人。讲解了诉讼的可视化和流程和团队。基于诉讼业务的七宗罪：
①跟随法院节奏，缺乏自主工作计划；
②工作随意性强，缺乏工作时限观念；
③单兵作战为主，缺乏团队协作能力；
④口头汇报为主，缺乏书面工作习惯；
⑤注重关系维护，缺乏业务深入研究；
⑥诉讼偶发性强，缺乏客户维护方法；
⑦强调个案胜败，缺乏知识管理总结。
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基于此，天同使用三大法宝，41步流程，可视化，模拟法庭。并且从改变自己的工作方式做起：团队化，流程化，专业化，标准化
何谓庭审？庭审是诉讼案件起诉方案，答辩策略，证据组织，代理意见等庭前工作及庭后工作在特定时间、空间下的集合。所以法庭的庭审必然要万分充分的准备。（今天确有心事，不在状态。被我深信的人来了一刀——原因还是我的主观方面多，但他能这样加害于我也真是够了。我就在想做对的事重要，还是把事做对重要，选择前者。争取这次自己升级，多年后回头看会庆幸自己早年就挨了这么一刀。这一刀很重，我总是没法转移注意力，总是被带进这个伤疤里，况且我现在还没有真正解决问题。）
开放日现场
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