【非专业HR的自我修养】022 关于知识体系

今天,完成了昨天的既定计划,按照《付诸实践》的原则制定了下周计划,对结果拭目以待吧。

另外今天意外在一个公众号上看到关于知识体系的构建和碎片化学习的文章,对自己目前的学习方式也产生了一点思考,现在网络获取知识是非常的容易,鸡汤,干货等文章也需要花费极多的精力和时间去筛选,文中讲到,我们应该明确自己的知识体系的结构,然后主要以阅读书籍,以网络碎片化知识微辅助,从而形成自己的知识体系。

百度了下关于知识体系的文章,看到了一个简书的签约作者彭小六的一篇文章《别学东学西了,先建立自己的知识体系吧》,有很多共鸣,"身处的行业或者公司即使最大,也随时可能倒闭,如果组织靠不住,你是否具备了不依赖的能力?" 不依赖的能力,也是我现在拼命学习的最直接的理由。

下面就按照小六的思路来梳理下我的知识体系:

1 构建自己的黄金圈法则:why-how-what

行动从为什么开始的”黄金圈法则“

我为什么学习:知识能带给我价值,知识能让我有强大的不依赖能力。
我该怎么学习:工作中专注于工作的事务处理,避免人事件的消耗;工作外我可以利用早上和晚上的时间来专注做一件事,读书,学英语都可以,每一段时间记得只做一件事。
我要学什么:对于成年后的知识工作者,如何提高知识金字塔的高度,是最重要的问题,即知识学习要聚焦,选中一个方向走下去,持之以恒。学让自己变得更专业的知识,让自己的专业知识金字塔变得更高。

2 知识的获取:这点我已经有自己的感悟,每个人可以根据自己接受知识的程度来选择适合自己的方式,我更喜欢在自己不太有方向的时候向资深的人士请教,听录音,看视频都可以,在找到一些方向的时候,直接跳跃到他们学习的源头,看书,尤其是国外领先我们很多年的书籍。这样我的效率更高。

3 知识的整理和保存:关于这点我有不同的看法,以前喜欢各种存档,看到的文章收藏,但是现实是之后就束之高阁。所以关于知识的保存,我一定第一时间记在脑海中吸收消化掉,记不住的精华部分,选择手写笔记或者以写日记的形式整理一遍,然后在选择讲给别人听,以强化自己的记忆。

4和5 关于知识的分享和利用,其实是第三步的延展。

6 创新 I ONLY SEE WHAT I SEE;我们的创新源于我们已知的世界,你的知识体系越健壮,越丰满,越经常更新,创新就会是一件小事,你就有了融会贯通,提纲挈领的感受。

总结:今天大概对知识体系的构建有了一点概念,下一步就是构建自己的知识体系,有计划和目的的读书阶段。上一周几乎每天晚上2点左右才睡觉,身体经历了严重的摧残,本周计划控制在12:30之前睡觉,早上可以提前到一小时起床。


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