新华社一篇《整治违规吃喝，不是一阵风不能一刀切》直指作风建设的深层病灶，为基层治理提供了重要遵循。违规吃喝绝非小事小节，而是权力寻租的“温床”、纪律堤坝的“蚁穴”。在基层工作中，干部需以精准思维破除认知误区，以系统思维构建长效机制，让作风建设既有力度又有温度。
破除“特殊论”思想，筑牢思想防线。违规吃喝问题在基层往往以“人情往来”“行业惯例”为伪装。某地曾出现村干部以“协调项目”为由，频繁接受企业宴请，最终演变为利益输送链条。此类案例警示我们，必须将纪律教育融入日常，通过“三个关系”大讨论廓清认知：违规吃喝不仅损害党的形象，更扭曲营商环境，导致资源错配。某县纪委监委开展的“以案促改”专题研讨中，党员干部深刻认识到“一顿饭”背后潜藏的纪律风险，主动检视特权思想，形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想自觉。
精准界定“违规”边界，严防执行偏差。基层治理需明确“红线”与“绿线”。某街道在整治中细化标准：党员干部自费亲友聚会属正常消费，但接受管理服务对象宴请则属违规；工作日午餐饮酒（特殊岗位除外）被列为“高压线”。同时，运用大数据筛查异常消费，如某镇通过整合公务消费平台、税控发票系统数据，发现某科室频繁在高档餐厅开具发票，经核查确认为违规接待。这种“智慧+”监督既提高效率，又避免“一刀切”干扰正常经营。
构建“查纠治”闭环，推动风腐同治。违规吃喝往往与腐败问题交织。某区纪委监委在查办一起酒驾案件时，循线追查发现背后存在“吃老板”问题，最终牵出受贿窝案。这启示我们，需深化“一案双查”：查违规吃喝必查费用来源、参与人员关系及场所背景。某市推行的“阳光餐饮”报告制度，要求公务接待公开菜单、参与人员及费用明细，接受群众监督，形成“不敢吃”的震慑。
坚持“纠树并举”，护航健康发展。整治违规吃喝需兼顾力度与温度。某县在专项整治中，既严肃查处“吃公函”“吃食堂”等问题，又保障正常市场秩序，明确禁止出台“聚餐人数限制”等违背市场规律的“土政策”。同时，通过“清风讲堂”宣讲纪律要求，组织党员干部签订承诺书，推动化风成俗。某街道开展的“家风助廉”活动，将纪律教育延伸至家庭，形成“单位+家庭”的监督合力。
作风建设永远在路上。全体干部唯有以精准思维破除认知误区，以系统思维构建长效机制，才能让中央八项规定精神在基层落地生根，为中国式现代化建设注入清朗动能。
