为什么总在关键时刻选错

没有看文章前，我是这样写的

因为在关键时刻，根本就没有判断标准，或者判断标准错误，亦或者没有看的很远

举个例子，说说我工作选错的原因，刚开始第一份工作，是老师的推荐，工作职位是董事长助理，小城市月薪5k，待遇相对非常高，管吃管住，五险一金，还配专车。

选择的标准有两个：

第一，薪酬好

第二，能接触的人比较厉害。

后来放弃这个工作的原因是，自己对形势的判断的不理智，

一方面，没有认真评估辞职之后能做什么，

另一方面，是自己认为公司在薪资发放方面，令人伤心，

可是小公司必然有小公司的不完善，因为他的工资体系的不合理，你就离职，说明自己对于企业还是不太了解，其实企业和人一样，每个企业都有好与坏的地方。

当然，最后一点。最重要的还是自己太年轻，容易冲动。

读完笑来老师的文章，我是这样看待的。笑来老师举例子说了个神人，这个神人在选择方面，有着自己的原则。并且他还帮我们总结出了，选择原则的“基本原则”，五步如下：

A  这个原则既然这么重要，那它意味着什么？

B 如果我坚守这个原则的话，有什么事情是我绝对不能做的？有什么事情是我必须做的，不得不做的？

C 在我坚守这个原则的过程中，遇到的最大阻力是什么？我是如何克服那些阻力的？

D  在我坚守这个原则的过程中，我学到了什么？

E  在长期坚守这个原则的过程中，我吃了哪些亏，得了哪些便宜，总体上的得失如何？

现在认真审视我的工作的选择标准——薪资高，接触的人厉害。

薪资高意味着我可以还掉以前的债务，我可以买自己想买的东西，接触的人厉害意味着，我可以有更多人脉关系。

如果我坚持这两个原则，有什么不能做的？什么是必须做的，

不能胡乱支配自己的薪水

必须努力提高自己的不可替代性，也就是工作能力。这样才能赚更多，才能对“牛人”有作用，这才称得上人脉。

我坚守这个原则的过程中，遇到的最大阻力是什么？我是如何克服那些阻力的？

最大阻力是自己花销太大，留不住钱，我暂时还没有能够客服这个阻力

坚持这个选择的过程中，我学到了什么？

好像没有什么学的到的

吃了那些亏？

吃了薪水的亏，只知道高薪的好，没有对应高薪的能力，最终还是不得以离开

最后在成长的路上真诚感谢笑来老师的陪伴。