在上一周的时候，说到自己最近因为工作的事情有点烦，因为我觉得自己现在做的事情所需要的能力属于【当前能力范围之外】。

之所以不直接说能力范围之外，而是加上【当前】这个时间定语，是因为我一直相信着一句话：我只是一个普通的人，但是当前这个世界绝大多数时候根本没有到了要和人比拼智力的时候，因为勤奋的水平根本没有达到需要比拼天生智力的限度。

其实，在这么想的时候，其实是有一种傲慢在的，潜意识中我的想法是，这个事情我不喜欢，所以我不会去努力。而只要我努力了，哪怕不做到非常好，也可以做到很好的水平。在一定限度内，好的水平和我的努力程度是存在某种反馈关系的。

但是在上次看到尽职尽责的敏层给我的评论，认为我是因为走出了【舒适区】而感到不适，我当时第一反应是拒绝的。我们两个在评价的时候是有相同的考虑基础的，也就是我走出了自己的舒适区，但是对于后续的走向存在分歧。

她认为我处于【能力区】，而我认为我处于【当前能力范围之外】，这两个的区别就在于需要努力的程度不同，以及所需的时间不同。

不过在间歇性的考虑了几天之后，我觉得现在到底是属于哪个区域，并不确定。更重要的是，如果就因为这样的理由放弃努力，实话说在简历上并不好看。而且这份工作所需要的沟通和资源，属于绕不过的坎。

所以，不试试怎么知道呢。