毕业一年，时间不长。但这过程当中，自己或者同事，犯过各种小错误，跳过各种坑。为了不重复犯错，就需要构建自己的职场守则和机制。
人际交往、沟通方面
1、交浅切莫言深。
2、多在背后赞美别人，不再背后说人坏话。
3、提升人脉，不如提升自己。
4、及时回复，若不能给出明确回复的，告知对方回复的时间点。
5、就事论事，不要带个人情绪。
6、不要透露不该透露的信息
7、工作上是合作关系，是平等的。不要表现的没有这份工作很慌，低人一等。
8、先从自己身上找不足，不要指责别人。
工作态度工作方法方面
1、先做重要的事情，再做紧急的事情。记住时间管理四象限法则。
2、糟糕的时候，先处理心情，再处理事情。
3、永远准备Plan B
4、遵守游戏规则，但也不要太遵守游戏规则。
5、社会上限制的条条框框都有灰色地带，尽可能去利用这些灰色地带。
6、不要向全世界宣布你的目标。
7、寻求共赢点
8、全方面考虑，给尽可能全面的方案，考虑周到。
9、走在前面，想多一步，做多一步。
10、做完之后一定要检查3遍！不要想当然。
11、建立流程意识，先做好每一步的规划。重复的事情，也要建立标准流程。
12、细心永远不会多，不会错。
13、不迟到
14、有责任心
15、有担当
16、保持学习
17、积极向上，多多争取
18、只为成功找方法，不为失败找借口
19、确认很很重要，跟合作伙伴、跟同事、跟上司，一定要重复确认。
20、一定要走正规可追溯、大家认可的流程。比如，方法确认要走邮件。开会结果要走邮件确认，审批要走邮件确认。
21、错了就直接认错，并找办法补救，不要找理由和狡辩
22、做好期望值管理，不要一开始给别人太高的期望值。
23、对结果负责
24、与其改变环境，不如改变自己。
25、养成反馈过程和结果的习惯。
26、承诺并提前兑现
27、成为所工作领域的专家。
28、学会汇报工作，学会向上管理。
进入职场后，你该长大了……
