D45/100 领导力学习

【0313复盘翻盘】8029-颜者

【今日回顾】

1.完成第三天打卡

2.数据组值日,审核打卡,记录数据,准备熄灯

3.运营实战班值日,催复盘,点评

4.主持排内颁奖,分配任务

5.公众号文章整理,推送

【运营经验】

1.沟通方式的转变,做排内颁奖邀约,给老铁列出做颁奖的好处,理解、尊重、鼓励对方,使对方更容易接受。

2.昨天数据统计出错,今天知道后,心里比较复杂,觉得不应该。最后时刻,要保证乱中有序,仔细核对,宁肯晚一点,也不在大数据上犯错。今天自己的改进,一是提醒数据官,及时更新数据,二是自己统计,用自己的方式,手写了全连名单,一一核对。

【见识|感悟】

《可复制的领导力》一书中讲到提升领导力的四重修炼:1.建立信任,要在自己的本职工作上脚踏实地,做得足够出色,才能争取到更多机会。这里也要拥有管理者的意识和觉悟。2.建立团队,交付信任,学会放手,对一些损失和错误,要容忍。3.建立体系,通过制定标准、引进技术,实现自动运转。4.建立文化,在精神上把员工凝聚在一起。

从分享中,能够习得管理者思维的重要性,可以提前预见问题,站在更高更广的纬度思考,处理事情也会大不同。

【每日一夸】

海龙王今晚的声音分享图文、视频结合,举例丰富,老铁的可参与性强,真人出镜,非常抢眼,能够看出是用心准备了。

赖叔,今天分享资料,领导力30讲,积极利他。

米瑟在排长群的资源共享,及时提醒大家精进学习。

【明日目标】

1.完成打卡

2.整理公众号文章,学习编辑

3.做好排内分享招募

4.准备搬家

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