你为什么一直不甘心且好奇自己这么便宜，而又无能为力呢？
最常见的场景：
老板为什么不给我加薪？那我跳槽吧，肯定比现在拿的更多？还是算了吧，还是继续在这干吧……
那这样的问题，如何解决呢？1min后，你将得到答案。
人是什么？
是连接。连接人，连接物，连接财富，连接情感，连接知识，连接技能，连接时间，连接空间，连接一切的能力。
连接本质是什么？
是交换。无论是人和人，或是人与物，或与自己，都来自于交换以满足其内在的需求。
交换什么东西呢？
是价值。任何事物背后都有价值，而价值是多维度的，如财富，关系等，技能都是其外显。
价值的核心是什么？
是需求。说一个人有价值，其本质是在某一时刻的某种技能或特质可以满足自己或他人的某种需求。那么，在一个人处于某一时刻、处在一定的社会关系时，其自身拥有的所有能够满足自己或他人某种需求或利益的一切才能、属性，就是一个人的个人价值。随着时间的推进、社会关系的变化，人的价值也在不断变化。
so先别抱怨或急着把自己卖出去，先审视自己的连接能力以及发现价值场景最大化的能力吧。
回到开头的问题，你最重要的是要掌握：
创造连接的能力
连接，是一切本源。因为你的周遭，无论人还是事，只能预判或感受到你可以连接what的可能性，才会觉得有价值，才会给出价格。
所以你所有当前的状态或是未来的选择，一定是能够让你可以连接的更多，更快，更好。否则，请抛弃。
发现场景的能力
创造了连接，就产生了价值，但这不是全部。价值的2个很重要的属性时刻和场景。在不同的时刻和场景里，你的价值定义会发生变化。
如：千里马就是价值的载体，伯乐就是价值依附的场景。遇到了我，你这匹千里马，你就是拉车的；遇到关羽，你就会驰骋疆场。
如：你今年30未婚，她15岁未嫁，在这个Moment，你们伦理上不可能在一起（Maybe啦），即使你的价值6666……。但如果10年后，可能你在婚姻这件事上价值是退化的，但是你们步入了婚姻殿堂（对于30的你拿走不谢）。
所以你能够更多，更好，更快的做连接，就会有更多的交换场景，从而就会产生价值，在把价值找到适合的场景最大化。
这是六叔的杂记。
