领导其实和员工存在的不是等级上的差距。

领导是一个风险承担者，承担的一部分是员工带来的风险。

员工工作的不到位导致的损失是由领导承担的。但是没人愿意为别人背锅，所以领导当然会在无法忍耐的时候选择开除员工，你走。

反过来说，员工如果做的确实有价值，领导为什么要赶你走呢？

那么，如果你想做领导，你就得能承担风险，就得敢舍弃人情。