今天学习风变IDP课程（ps：体验课可以从同名公众号购买），学习到了两种“目标观”。
一个是“绩效目标”，重视结果和表现。
一个是“成长目标”，重视过程和成长。
运用到日更上，就可以问自己，我是喜欢每天都不缺勤的日更365徽章带来的快乐呢？还是喜欢每天都有新技能get的成长带来的快乐呢？
如果选择不缺勤，那么很可能面对没有存稿（说不定明天就要缺勤）时带来的焦虑和紧张。
如果选择重视过程，那么要面对不是每天都有很好的结果（不是每一篇日更都是读者爱看的，很可能是为自己而写）。
相比而言，绩效目标较为短线，成长目标较为长线。
于是我接受了将日更作为“成长目标”，在今后的日更里，注重每天都让自己可以有收获。
