郑直和向前是大学同学。读大学期间，向前就体现出了与众不同的组织能力，他先是当了班长，之后进了学生会，当了学生会主席，在大学时入了党，成为学校名人。而郑直一直普普通通，在学校不显山不露水。

毕业后，两人分配到外市的一家国企成为同事，两人老家在外地，又一同住宿舍。因此，两人一直关系很好。

两人拿着派遣证来单位报到的时候，人事处正在迎检，需要人手，分配来的十来个大中专毕业生一起帮忙。向前总是能快速领会领导意图，他写字好，有眼力见，情商高，在这些人当中脱颖而出，给领导留下深刻印象。迎检结束后，人事处缺员，向前留下继续帮忙。郑直和其他人分配到基层单位。

人事处是单位最重要的部门，考核期结束后，向前抓住一次竞聘机会，成为一名管理人员。之后他一路开挂，先后提职副科级，正科级，副处长，四十二岁成为最年轻的领导班子成员。这上升速度比火箭还快。在单位他是令人尊敬的领导，在家里他是妻子的好丈夫，孩子的好父亲，父母的好儿子，简直就是妥妥的人生赢家。

而郑直呢，这些年没啥进步。向前是人事处副处长的时候，他是电缆班班长，当向前是正科级干部的时候，他还是电缆班班长，向前当了副处级领导，他才调到培训科当个科员一直干到退休。

按说，郑直的各方面水平并不差，提个科级干部绰绰有余，究竟差在哪了呢？

郑直人如其名，为人正直，脾气倔，看到一些不公平的事儿，总爱发发牢骚。比如外出干活的时候，要求客车货车不能混装，有时候车辆安排不开，难免把货物装在客车上。当上级部门来调研时，他说了实话，领导当然对他有些看法，哪个领导会喜欢这样动不动就说实话的员工？

但郑直有一手绝活，电缆头做得标准，在多次比赛中拔得头筹。他平时爱钻研，业务能力强，哪里发生电缆故障，他到了现场很快就能发现故障点，渐渐成为本专业的行家里手。他还经常撰写论文，发表在核心期刊上。

到了培训科后，在向前的关照下，成立了郑直个人工作室，带领一些年轻职工搞创新，取得不少科技成果，多篇论文获奖。

向前上大学时有胃疼的毛病，工作后，一天忙到晚，当了领导难免参加一些应酬，胃疼的毛病越来越重。

58岁那年，向前退居二线，老哥俩聚在一起。向前向郑直说了好多掏心窝子的话，他说自己这些年真的很累，受了很多委屈。这下好了，二线以后就不用再想这些乱七八糟的事。

回家不久，向前得了心脏病，胃病也加重了，后来发展成胃癌，折腾了不到一年，在退休前两个月还是去世了。曾经风光无限的向前，没想到人生这样凄然收场。

郑直退休后，由于技术好，好几家单位争相返聘他。他选中了一家单位，不用坐班，每天过去指导指导，除了退休工资以外，还有一份额外的收入。

人这一辈子，经历各有不同，究竟有没有人生赢家呢？