【370】性价比最高的团队学习方式,了解一下

晚上我们一起听了《销售洗脑》,和小伙伴共同学习的感觉太棒了,再一次感叹我们樊登读书的力量。用在个人身上是成长的利器,用在团队的身上是成长的核武器!

这是性价比最高的团队学习方式。

就拿这本书来说吧,小伙伴说打开了她的新世界,没想到销售还能做到这样的境界。

是啊,像这么专业的销售技巧,在过去起码得花十几万,才能请到这样水平的老师,才能接收到这些信息。但现在,我们一天只需要花一块钱,就可以学到几百本这样的好书!

并且,不光价格很低,时间上很方便,人齐了,打开手机或者电脑就可以开课了。

可以很自信地说,在团队管理上,任何阶段任何问题,都有一本书在等你。

团队最重要最重要的是思想同频。

王阳明先生说知行合一,当彻底明白一个道理,就很容易践行行动。

要想团队统一步调往前,思想同步非常重要。学习就是一个思想同步的过程,大家接收同样的信息,减少成员之间的认知差,有利于集体做出改变。

而很多企业或者团队为什么管理有问题,很大程度在于大家的认知不在一个纬度上。改革者得不到大家的认可,员工不理解领导的决策,造成行动上有偏差。

集体学习可以有效改变这点,让混乱的企业思想统一,集中力量在实践和行动上。

提供行之有效的解决方案。

执行力就是竞争力,说千遍不如做一遍。理论再高大上,不能落地就是没用。

我们樊登读书最棒的一点在于,不仅仅告诉你问题的原因,还会给你学完就能用的工具。

晚上我们的学习会,听完书大家开始结合工作来探讨解决,打通理论和实践的墙壁,制定了接下来的践行目标。

这是第一次这样正式统一地学习,以后每周二晚上八点半将固定召开,提前打烊,就是这么任性,因为这绝对值!

如果你带了团队,如果你是管理者,如果你觉得管理遇到问题,如果你想提升整体效益,一起学习是最根本最快的解决之道。

有需求的找我,就对了,为你输出学习模式和方案~

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