孙庚启|2018-12-25

今天我有一点思考,关于“自我封闭”和“自我突破”这件事,我觉得有必要说一下。

首先,这是两个大大的标签。尤其是“自我封闭”,群体里稍微有点不合群的人很容易被扣上这样一顶帽子。每个人的性格特点不一样,需求也不一样,贸然地给别人扣上这么一个带有明显贬义的标签,非常不合适。尤其是近两年,所谓的“职场文化”对于“自我封闭”的人真的是非常不友好,这些人如果自身的防御不是非常成熟,常常会因此遭受许多额外的压力。

毫无疑问主流价值观有其价值,但是如果只能允许一种价值观存在,那么再好的东西都会变成“毒鸡汤”。职场主流价值观的产生是由于市场经济激烈的竞争带来的,一切能够在竞争中占据先机的素质都被称为优秀素质。“狼性文化”就是其中的代表,很多人觉得狼性文化在市场中可以带来足够的竞争力,所以推崇备至。但是显然并非所有人都是“狼”,有很多人在先天和后天的交互作用下成为了一只“羊”,如果你非要逼着他们去做一只“披着狼皮的羊”,可想而知他们的压力会有多大,而且披上狼皮,他们也不会有什么实质的竞争力。

其实说狼和羊有点不太契合,毕竟人和人之间还没有到必须要相互捕食的关系。而且狼和羊其实是各有优势,只是没有各得其所而已。羊一样有狼不具备的能力,一样有存在的价值和意义。

看到这大家应该心里就明白了,我就是只“羊”。我以前是一只脆皮羊,以后争取要做一只铁皮羊。

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