好久都不写日记了，没想到去realme上班早已是一年多前的事情了。其实早就知道自己的脑容量不够用，只是没有想到会这么的小。在此次高强度的运作之后竟然一直都没有办法再恢复过来，一直想继续写《流浪记》可每每准备动笔的时候就头疼欲裂，连最简单的思考都没有办法将脑细胞组织起来。就像一桌满汉全席却不知道该从何处动筷？最后只得又合上笔记本，不敢再继续去思考和回忆。大半年前就已经拟好了这篇文章的标题，可在期间这么长的时间里都是如此：遗憾这段奇幻的经历没有记录，动笔时又头痛欲裂无法继续的反反复复之中。只得断断续续的打开笔记本码几行字，脑袋受不了又再合上。最终在铁粉的催促和自己持续坚持之下才完成了这第105篇的《流浪记》，终结这大半年来的无更新。
自南下流浪的开始就从未有想到过能有机会与这么多如此优秀的人一起工作，能够和他们在一起做同事。当初只是梦想着有一天能成为模具工程师，以不负在学校里浪费的那些青春。现在的这种心情就像是读书的时候整天都泡在差班，突然一下跳到了尖子班。来深也已十二年，但一直都在关外转悠还从未入过关。南头关还在的时候就常听周遭的人们满是向往的谈论着关内是如何的好？现在虽然早已拆了南头关，但这个关却就像一个坎似的一直挡在我面前。所以才会在被通知去填入职的时候欣喜不已，同时高兴着一路从普工再到模具学徒直到结构工程师的不断努力终于有了一个好的结果。虽然学习能力很弱，但这些年辛辛苦苦坚持学习到的知识和经验终于有了让我施展的机会。
由于是外包派遣，所以入职是先去外包公司的部门报到。各种各样的表不停的签字，然后进行入职学习就搞了一上午。老大白工很早就开始催促我快点弄完了好过去上班，但我搞到中午才弄完便径直去了ODM供应商万魔那里。老大说，他一个人的事情太多了忙不过来。没有时间带我回自己公司总部，也没有时间让我适应工作，来了就直接开干了。还说他来公司的时候也是这样，都没有去过公司总部而时直接去ODM那里搞了一段时间才有空回去。一下丢了三个项目给我说：“我们做的是结构PM，虽然不用自己画图但要和ODM一起想方案并计划好各个阶段的时间，协调各种资源达成预定的项目目标。”虽然我一直都以此为工作方向可直到离开也没能做好这件事情，一直都是一团糟的打乱仗，远不如之前工作得井井有条。
最先困在我眼前的难题就是：如何做一个项目表格管理好项目相关的问题和进展情况以及对应的时间。这才发现我从模具工程师开始就自创的项目管理表格，经过跟模工程师再到结构工程师时期的不断优化后竟然在这里一点儿都不适用。一下就摸不着头脑了，疲于各种记录而又无法进行有效的归类和分析项目问题。由于一个项目涉及供应商的各部门人员太多，相关问题又不一样。如何根据先前的表格优化？从而能达到问题快速追踪；解决方案的迅速落实；时间节点的管控成了我优化表格的最终目的。由于自己的记忆力实在太差了，所以之前都是用自创的表格将项目管理得得心应手，即使手上最多时同时跑十多个项目也很轻松。但在这里一个项目都跟得很累，我始终没能想明白这是为什么？也正是知道自己记忆力差，所以从画图的技能到项目的跟踪等等工作中的很多事情都尽量的总结出固有的方法，然后按照这个固有方法不断的训练自己从而达到不用头脑思考的机械性动作。这些年都是用这种自我强制性训练的方式来规避记忆力不足的问题。常常被人笑：“你记忆力这么差，是怎么做了工程师？”哈哈，笨人自有笨办法而已，只不过是强制训练到“但手熟尔”。然而之前经过自己不断完善的表格，根本套用不到现在的项目问题上，即使记录了各种问题但是没有做到像之前那样的归一效果。整个项目问题弄得一盘散沙，完全满足不了我的强迫症心理。因此在差不多一个月的时间里都陷在问题表格的整理里面，不知道如何才能整理出一个合适的表格来提高工作的效率？一有空隙的时间就不断的思考，连睡觉做梦也在想。我问白老大有什么方法？有什么表格可以给我参考一下？老大给了一个表格，我用了一段时间感觉还是有很多问题无法整理得那样有条理，很多栏目的问题都重复记录了而显得依然有些混乱不堪。暂时没有更好的办法就只能先将就着用，想着后面再不断的去完善吧。然而由于工作越来越忙，根本就没有空余的时间来思考整理完善表格这件事。
由于从来没有在大公司做过这个岗位的工作，所以工作流程完全是从零开始。可我无论在哪里做不一样的工作都是被上司照顾的对象。白老大手上有二十多个项目，整天面对着我打破砂锅问到底的“十万个为什么”都一一的详细解答。一步步的告诉我先做什么？再做什么？完全是手把手的教我如何工作？我甚至都不知道他是如何抽出来的时间来回答我的问题？因为大公司都是走流程，所以我问的问题几乎全是跟流程相关的问题。因为从来都没有在这么大的公司工作过，对应的流程问题我简直一窍不通。同事们知道我老是问白老大工作上的问题就都说我：“不要老是问你老大，这样会显得你工作无能。”但搞不明白的事情我就是忍不住要问，不然自己搞错了都不知道？还有哪些流程没有走？哪些领域人员的意见没有询问？比起开周会时白老大帮我背锅的难堪，我已经无所谓了。大不了被开了，自己知道已经尽力而为就好。因为自己的工作没有做好而让上司背锅，会让我自责不已。依然喜欢多问几句，等我处理问题的流程有了经验，下次遇到同样的问题就知道该怎么弄了。白老大把我丢在万魔后，就一直在其他的地方跑。万魔比公司总部要远一大半的路程，我要在万魔按时打卡则需每天六点半就起床。坐地铁还要转一趟，然后走十几分钟的路程才到。晚上工作到十点则要快点跑去赶最后一趟地铁，到家一般都是十一点半。这样连续跑了将近一个月，项目负责人东阳说：“你这样跑得太累了，也不便于和部门的团队熟悉联络感情。跟你老大商量了下，你上午先到公司下午去再出差去供应商那里。这样你早上也可以多睡一会儿，刚好也可以和你老大还有其他领域的人讨论问题，一起跟你给给建议。”还别说，上班一个月还真的不怎么认识一起工作的同事。也没怎么回过公司，几乎全都泡在了ODM那里。回到公司才慢慢的认识了更多的同事，原来正式工的学历都是211和985的重本或者其他学校的硕士。他们思考问题的方式与我的想法完全不是一个等级的，超强的逻辑性和清晰的思路把我甩了几条大街。每次的周会对于我来说都像是进考场一样，然而他们都能轻松的应对并且有着强大的记忆力，这都让我佩服不已。
也不知道是什么原因？我每次都不喜欢做的事情，老天都要反着跟我作对似的。很多年前做模具主管的时候就知道自己没有那个能力做管理人员的工作，然而后来去的地方工作到最后上司都是丢一堆需要管理人员的工作给我。而我每每都是选择了逃避，换个地方继续画图。我早已知道这是我性格内向的原因，不懂得该如何与别人沟通？然而命运却偏偏与我作对，每次到最后都被强推着干管理。在这里工作了一段时间后才明白我就是在做着项目管理的工作，这就需要和别人交流而我一直以来几乎都是独自完成所有的事情。进入社会这么多年都还是没能改变自己内向的性格，也没有什么朋友的孤僻生活。从而为这次的工作增添了更多的挑战，要学会如何与人交流和说服别人。知道我之前一直做的工程师工作，白老大见到我跟我说的第一句话就是：不要再把自己当成单纯的工程师，你现在是PM，PM就是项目经理。与ODM的工程师交流的时候你是和他们结构经理同级别的，你要记得你是甲方。可我却一直困在工程师的角色里面出不来，没能做到老大那样强硬而果断的作风。从工程师到管理就要学会抛弃那些鸡毛蒜皮的小事，专注解决项目的疑难点和把握项目的行进方向。一开始我什么都跟踪记录，老大说我管得太细会浪费自己很多的时间。当我尝试跟踪处理重点问题的时候，常常又被问到很多具体细节。没能了解到情况就会被问得不知道如何的回答？所以我干脆继续跟踪所有的细节问题。这导致在新项目持续增加的时候让我疲于应付，把自己搞得筋疲力尽。长时间的高强度工作，而又没能整理出有效的项目管理方法。随后脑袋就开始变得头疼欲裂，每天就好像不停地往脑袋这颗机器里加材料而又不让它有一点儿踹息的机会。一直被各种信息装得满满当当的脑袋甚至都能听得到满得溢出来一滴滴掉地上的滴答声，到工作的后期就变成了“哗啦啦”声！ 虽然我的每个问题都会得到白老大细心的指导，可到最后我还是转变不过来工程师的心理。
在进来之前就已经做好了经常加班的准备，但没想到会加得如此的猛。每天的工作都忙不完，而又不喜欢将工作积压在自己手上。从一开始十点钟下班，到最后时常凌晨两三点。我很想知道其他的人是如何将每天的工作做完了的？可他们确实让我敬佩不已。在公司里开会是经常的事情，除了现场诸多的会议更多的是各种视频会议。每个人手上都有很多的项目在跑，我最多的时候有八个项目。每个项目每天算半个小时会议就去掉四个小时了，而有的会议常常是两三个小时。同事们最让我佩服的是他们的一心多用，我原以为自己的一心多用已经运用得很好了可他们才是真正的高手。由于项目太多，经常会有好几个会议挤在一起开。时常看到白老大手机开着视频会议；电脑也在开；现场还开着会议。一个会议里面大多十几个人，七嘴八舌的都不知道他是如何理清思路与这么多不同会议的人互动的？更奇葩的是在这么多会议同时开干的时候还要留一点脑容量出来回答我的疑惑和指导我的工作。后来我也被逼着不得不几个会议一起开，可我完全没有同事们那么强大的脑容量。心思无法集中在会议中，只得胡乱瞎搞。然后常常感叹高学历的人果然是有他们的过人之处，那是我不管多么努力都无法赶上的能力。视频会议的好处就是无论何时何地，拿起手机就能跟项目团队开个会议，沟通效率极高。国庆前刚好下一个新项目，于是每天晚上的例会都是开到一两点。国庆也没有出去，就天天在家里开视频会议。每个人都是如此兢兢业业的工作，这是我在这之前从来没有遇到过任何一个团队这么高效协同的工作。这个团队有种我说不出来的凝聚力，只能找到一些词汇配在他们身上：高学历、年轻有为（目测平均年龄25岁）、朝气蓬勃、工作积极有责任、互相帮助不推诿……
我多么的期望也能和那些同事一样的优秀，能够跟得上他们的脚步。希望通过勤奋来弥补先天性的脑力不足，期待能够通过不断的努力换来一步步的成长。然而却完全忽略了自己身体的承受能力，导致落下了头疼的毛病。几乎每天都在珠三角出差，时常下班都在十点了，再打车回到家就已经两三点了。有几次回到家的时候已经四五点了，只得和衣而睡小眯一两个小时。每天六点半准时起床，赶在地铁人流高峰期之前去上班。省外出差最多的时候是江西吉安、湖南炎陵、湖南衡阳。我都不知道自己一个如此抗拒出差的人是如何的接受了一出差就是个把星期回不了家的工作？如果不是在这里上班，出差的一些地方甚至我这辈子都不可能有机会去过。然而在这个团体的工作氛围下却没有任何怨言，每个人都是如此尽力的投入工作。如此完全忘我的工作再加上休息时间不够，时常梦到自己长满了白头发，每天在梦里都是在处理各种工作问题。我才知道这就是工作压力，以前从来都没有感受过这种压力。一直以来都是独自处理几乎所有的事情，不懂得如何的与人交流，更不知道遇到困难如何的请求帮助，也不知道如何去推脱不属于自己的工作？努力的工作却没能将工作做好，每天都沉浸在自责之中。就这样一点点消耗着在这之前高涨的自信心，变得小心翼翼的越来越自卑。我不知道该如何的转嫁这种压力？白老大说：“我给你的压力，你要释放出去给你的下属。”然而ODM的工程师也多是普普通通的平常人，每天按时打卡上下班而已。遇到有责任的人会跟你一起解决问题，其他的则按部就班的工作罢了。在遇到有责任心的人就努力的学习他们的优点，遇到和尚撞钟的人则告诫自己不要成为那样的人。但压力一直都在不停的增加，直到将自己撑爆。这才明白有些人做领导的魄力是与生俱来的，这是我不管如何努力都无法获得的能力。
一直都庆幸自己是多么的幸运才有机会与这么优秀的团队一起共事？以前每次去一个地方都能将那里的好东西学到手，把那里的优点吸收得一干二净。可在这里一下被吃撑着了，每天都疲于工作而没有时间来消化。希望在接下来的日子能消化掉这些吸收来的知识，重整被消磨殆尽的自信心。能够变得像同事们那样充满阳光和自信！
于2021年07月11日整理于2024年06月27日
虽然一直都有很多小梦想，但由于出身卑微所以没有幻想过会有机会和这么多优秀的人一起工作，让我学到了太多的东西，是我跳了那么多公司都没有见识过的知识。
感谢你看到了这里！我就是黄小利，一个被工程师事业耽误了的作家。我来这里就是为了吸粉，分享我根据打工经历记录的自传小说，欢迎各位关注：流浪的路上。
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