人真是复杂的动物。

        一边倡导着实干、黄牛，一边占据要位的却偏偏少有实干派，反而是那些连话都说不圆溜妥当、做事打对折还不够的溜须派。

        你看不顺眼，却一点也没有办法。

        看，溜须派能把领导当祖宗似的供着、养着、哄着、骗着，让领导高高在上地俯瞰着、垂怜着，时时刻刻感受到被人敬仰、依靠着。哪怕这敬仰与依靠掺杂着泥沙水分哩，这份虚荣也着实让领导舒坦！

        溜须派的目标是成为领导的人，一句“自己人”是他们最引以为荣的肯定。“自己人”，意味着得到了领导的信任，可以为领导效各种犬马之劳。如果是终极信任，那可以为领导做的事就更多更深更隐秘了。这样的卖力与卖命，领导怎么会不动容呢！怎么会让他白干呢！封赏是必须的，自己人的封赏又该是怎样的丰厚呢！最肥的缺或者最有权利的位子，即是回报又是继续效力的资本。

        实干派呢？他天天埋头苦干，眼里只有活，只有怎么把活干好干漂亮。他只想把漂亮的活计献给领导，让他满意、放心。可是，领导看到这漂亮的活，除了说声“辛苦”，似乎就不再有下文了。甚至有追求完美的领导会挑挑刺，指出几个瑕疵，以证领导的眼光和水平。大不了，当有人谈起他时，会不露声色地说一句：嗯，这个人干活倒还不错。

        因为手上拿得起，实干派往往带点清高，习惯用实力说话，而忽略或者轻视了拍马屁的机会，甚至还容易对不良风气产生些许抵触心理，这就更阻碍了他向领导靠近的步子，总是间隔着不大不小的距离，成不了领导心中的“自己人”。好事一般轮不着，吃苦背责、受累受气却如影随形。

        于是，达观些的实干派，把这些看作是一种修炼，解决难事的过程中提升着自我能力和修养；偏执些的，则容易陷入抱怨的情绪中，一边干一边怨，心情抑郁，满满的挫折感和失败感；再有的，就是实在忍受不了现实的残酷，放弃实干，投奔流派，学着言不由衷、学着见人说人话见鬼说鬼话、学着两面三刀、学着溜须拍马、学着学着，丢了自己，活成了别人的影子。

        唉，人简简单单的多好！笑就是笑，哭就是哭，说话就说话，干活就干活，干嘛非得要整成四不像呢！你说是不！