我本人深恶痛绝形式主义的活动，主要源于活动质量不高，每次的活动都能隐隐约约看到模仿中央大型活动的影子，可惜能力不够，办出的活动走了样。毕竟都不是专业的，有情可原。

下面我来分析下对于小地方办形式类的活动该怎么做。

第一，搞清这次活动的目的，是响应上层号召，还是领导安排，还是例行工作。如果是响应上层号召，应该先观摩上层节目，弄清活动表达的思想。如果是领导安排，最好问清为什么办活动。如果是例行工作，可以查看例年来工作的开展情况。

第二，弄清目的后，分析这次活动的表现风格。一次活动，可以是激情澎湃的，可以是歌颂人物的，可以是增进大家感情的。

第三，统计公司里面能歌善舞，有特的员工。物尽其用。一个活动，要想出彩，里面奇人异士必不可少。

第四，找出出彩的地方。每次活动都应有自己的特色节目，一场活动下来，观众并不一定能记住所有的节目，所以有一两个出彩的，更能令人印象深刻。

第五，最后找领导汇报，避免一些节目脱离目的。

对于形式主义的活动，我是深恶痛绝，现实环境就是这样，既然改变不了，那就适应，当你足够强大，再来改变环境。