《没有带不好的员工》[西]加布里内尔·希内夫拉

1、如果有一天你无法再教给下属什么东西,你的表现不再让人惊喜,你就会失去作为管理者的威信。


2、技能的学习靠的不是理论,而是实践,还有什么实践比模仿一个行业内最优秀的人更好呢。


3、几乎所有行业的所有发明都是从模仿发展而来的


4、为员工的努力工作和成就举行庆祝不仅能带来即刻的满足,更能激励他们在未来表现得更上一层楼。


5、健康的情感交流始于问候。问候应频繁;一天的开始,一年或一个季度的开始,假期结束后来上班,或是任何有职位和工作变动的时候。


6、海盗在歌里唱的:“我的歌,只唱给一起远航的人听。


2017.4.12

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