一个情绪极其不稳定的人，会给自己带来多大的麻烦，说说我身边同事的事。
我们是广告小公司，安装员 3 个，第一个勤快能干性格非常直的人，第二个老板老表，第三个老板老家的。第一个人相当于组长，有什么大的工程安装，他都要提前和另外两个沟通交代，吩咐他们怎么干。除了老板老家这个，老板得老表总是找机会试探老板，在老板面前打第一个人的报告说他坏话，由于最近第一个人工作上出了一些差错，他老表总算找到机会，在我们老板这里干了 N 多年了，进进出出不下四回了，今年他能回来全靠第一个人不停在老板面前推荐他，但他这个老表一只就是一个小人般的存在，他不会感恩，只看眼前，技能是有点，但是心浮气躁特别会磨洋工和耍滑头，外号“所长”因此得名（厕所的所）。
这不一天他瞅准机会，发挥他的演技，抓住老板的痛点，首先表现的特别委屈，我在外面干活，我先干他不让我先干，非让我等一会，等他安排，人到了不干还等不是浪费时间嘛！老板是最讨厌拿钱不干或者不好好干活的的人，加上这是他老表，他很轻易就站队他老表这边了，我在心里都笑了八遍了！这演技不当演员可惜了。
果然从他老表进来我就在猜到了结局，心傲不服管，喜欢让别人顺从他服从他，只要有个人压他一头，那他是绝对要找机会扳回来的。嗯，老板的格局摆在这里，他不喜欢开会，去了解清楚事情原委，喜欢用自己的判断做事。他老表看老板没有反驳他，还很激动的和他说，下次再出去干活，你干你的，他要是再说，跟我讲我来说他，他老表像接了圣旨一样，当天晚上就开始阴阳怪气的和第一个人打电话，该说的不该说的都说了。
第一个安装员今天和我吐槽，老板的老表开始能了，要不是老板给他撑腰他能这样，我也只能听着，在我眼里他还是不错的，有时候死眼子，但是人实诚非常勤快，但是一个小事让我感觉，有时候真的不能可怜任何人，搞不好他还拖你下水。
让他给一个学校挂条幅，到那边手机突然停机，他没有办法联系客户，想问问别人无线网密码，问一个不知道，问一个没有，他发飙了，骑着三轮车又回来，然后巴拉巴拉一直吐槽，谁爱挂谁挂，一个个鸟人都高傲的很，了解情况我和他说，你问别人不管提下客户的名字嘛，让他知道我们是来给他们干活的，实在不行让门卫用他手机帮你给客户打一下也行呀，你这来来回回十四公里你到最后还得去呀，他还说谁爱去谁去，又吐槽说等我把我做错的算好账，老板虽然没有明说，他也对我有想法，然后又把苗头指向我说:“老板对你也有想法，我走后说不定下个就是你”，哼，我的天，你这点小伎俩姐姐我还不明白，自己不好了还见不得别人好，还想拉个站队的，这个时候我脑子又冒出这句话“可怜之人必有可恨之处”，身在职场真的不能可怜任何人，把自己的事做好就行了，学会少说闭嘴。
这是我又和他说好吧，你不去了我和客户说一下吧，但是他很急，如果他跟老板说了，可能最后还是得去，咱们不能想太远，干一天得干好一天吧，他没搭理我，我觉得这也是我最后发自内心对他说的话。他去了卫生间，出来之后也没看我，我认为他就要走，字都打好准备发客户了，一扭头发现骑着三轮车又去了。
看吧，这么一点小事他都处理不好，一直带着情绪干活，把所有人都看坏，脑筋如此死板，所谓矮子里面拔将军，他主要真的勤快，老板开始才让他当个带队的，后来我才知道，老板是把外面的活包给他的，把三个人干的活工资一切结给他，他把工资分给另外两个，只有他自己傻乎乎认为老板器重他，其实为了制约他，老板自己可以节约很多麻烦事，果然老实能干的，就是让你多干，他还高兴的不得了。
三个人的小团体天天搞得还像上位一样，谁不能比谁低一等，你必须听我的，说了我不爱听的话，我就得冷落你晾着你。我想说是有多少工资可拿，磨练演技呢，兄弟们！生活中就没有你们真心喜欢的事情可干了。
一个情绪不稳定的人，人再好，请远离，所谓牵一发而动全身，不参与不讨论不过问，所有问题远离我，就做好自己OK。
