小玉空间•过去的思维

体验入：和一位做企业的朋友聊聊企业的那      些事时，他说他也感觉到了过去的管理模      式已经渐渐行不通了，过去的薪酬结构已     经激不起员工的动力了，曾经他想用一个     机制解决好多个问题，后来发现行不通；     能看到好多问题，但不知怎样更好地解          决，同时又不愿学习(≧≦)……

找核心：过去的时空角造就过去的结果；唯     一不变的就是“变”。怎样变，就是不断的       更新升级；怎样更新升级呢，就是不断吸     取、消化和释放，“学习”就是其中一个最       容易的通道。

转身用：拥抱变化，时常更新，谦虚学习。

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